正社員
■高齢者支援を行う同法人にて、管理部門の統括および、より効率的な業務フローや仕組みを構築していってください。
＊課題：例えば、施設への支払い代行や月々のお金の出入り管理を行う【生活支援】といったサポート運営を行う中で、
数百名におよぶ利用者様の通帳データを１件１件拾って一つの通帳・データにまとめるのに膨大な工数が必要な状況です。
そういった課題を一つ一つ改善していってください。
＊現在、東京・大阪と展開しておりますが、今後もどんどん増やしていきたく考えています。その過程で都度必要な管理部門構築をしていってください。
【職場の雰囲気】
◆女性代表理事と直接お話しましたが、快活で明るい方でした。組織を大きくしていきたい気持ちや、従業員の方々へのリスペクトがよく伝わりました。
◆皆さん社会貢献度の高いこの事業に誇りをお持ちで、やりがいを持って就業されている方が多いそうです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 地下鉄名城線「東別院駅」1番出口より徒歩1分 ◆愛知県名古屋市中区大井町 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙※喫煙室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：25万円～45万円 ※固定残業代を含む ・独自の評価制度あり それぞれの頑張りをしっかり評価し昇給・賞与に反映。 【手当】 ・交通費支給（月2万5000円まで） ・売上還元制度 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）／昨年度実績：2ヶ月分 【待遇】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（勤続年数5年以上の場合）、服装自由（私服可）、社員旅行、健康診断、生命保険制度あり、60歳定年制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ＜年間休日128日＞ |
| 応募資格 | 【必須スキル】◆業務フローや仕組み構築が得意な方。そういった経験をお持ちの方。高卒以上 【OAスキル】エクセル中級以上 【歓迎要件】会社や新規事業の立ち上げ業務や内部統制など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 特定非営利活動法人 安らぎ |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ■事業内容： ■権利擁護支援事業… ＜生活支援＞日常生活のお手伝いや支払の代行 ＜身元保証＞病院や施設入所時の身元保証 ＜金銭管理＞月々のお金の出入りの管理 ＜葬送支援＞遺書作成のお手伝いから、死後事務、葬儀、納骨までを支援 ＜遺品整理＞大切な遺品の整理をご遺族に代わって実施 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2011年10月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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