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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【名古屋】人材採用担当◆人材業界出身の方も歓迎/売上56億/人気うなぎ店など多数運営する成長企業
~人材業界出身の方も歓迎/成長企業の組織づくり、人づくり/売上56億円、18店舗展開/IPO、海外展開を目指す/老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開/ミシュランや食べログでの表彰実績あり~
■募集背景/魅力:
◇IPOを目指し、2年後には2倍の業績を目標としています。成長のカギとなる人材採用担当の増員です。
◇会社の成長をつくる人材の採用について、仕組みなどを立ち上げていくやりがいがあります。
■業務内容:
<ご経験に応じて、下記業務をお任せします>
◇採用戦略の企画・立案
◇各流入経路のコントロール(エージェント・スカウト・媒体)
◇採用支援システムの活用を始めとした採用DX
◇SNSを利用した採用広報の企画・立案
◇会社説明会の運営
◇各経路毎の面接対応
◇関係各位との折衝・調整業務
◇その他、イベント企画・立案(学校訪問など)
■組織:
人事総務部に所属します。
※部長1名、課長2名(人事、法務)、メンバー3名が在籍
■表彰実績:
◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞
◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出
◇食べログ百名店3年連続選出
■店舗情報:
うなぎ業態9店舗、居酒屋4店舗、レストラン・鮨2店舗、韓国料理ほか全18店舗を展開
■当社について:
◇当社は名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。
◇売上は56億円、従業員707名(正社員152名)で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定し、IPO(新規上場)も目指し、経営企画やマーケティング機能の強化を進めています。
◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。
◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田4-2-7 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線、鶴舞線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■JR中央本線「鶴舞駅」より徒歩約11分 ■東京等、他地域からのリモートワーク&出張で勤務も相談可 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※その他、業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度なし <教育制度・資格補助補足> OJTほか <その他補足> 慶弔見舞金、社員割引(グループ内30%オフ※月1回5000円上限) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休暇:夏期休暇3日、冬期休暇3日ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◇人事採用における何かしらの業務経験2年以上 ◇人材紹介会社でのRAもしくはCA経験2年以上 ■歓迎条件: ◇上層部への提言、折衝経験 ◇関係各署(候補者含む)とのコミュニケーション及び信頼関係構築経験 ◇人材育成企画立案、または研修講師の経験 ◇店舗ビジネスでの人事経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社かぶらや |
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所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4-2-7 |
事業内容 | 【事業概要】 当社は、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。 韓国料理店『korean kitchenカブ韓』、すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』、鉄板焼き屋『銀座あしべ』などの飲食店を多店舗運営する。 ★ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ★食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ★食べログ百名店3年連続選出 【店舗について】 ◆うなぎ業態:名古屋9店舗 東京3店舗 京都1店舗 鰻の名店!うな富士ブランドを全国展開予定中 ◆居酒屋業態(大衆酒場・ネオ酒場・海鮮居酒屋):名古屋大酒場だるま/だるまのカドッコ/名古屋大酒場かぶらや総本家/第八飯場丸 ◆レストラン・鮨業態:銀座あしべ/鮨あしべ ◆焼肉・韓国業態:本場の味をリアルに再現された韓国料理と熟成牛の高級焼肉 カブ韓/刈谷カブ韓/fushimi熟成焼肉八億円 【当社ミッション】 ~幸腹の刻をともに。~ 当社が提供する食体験を通じて、お客様同士や私達と幸せな時間を過ごしていただきたい。そんな想いを込めました。 食事は人々の日々の生活に欠かせないものです。年間に約1,000回、百年で約10万回も食事をします。そして、良い食事の時間で人々は幸せを感じます。これだけ高い頻度があり、幸せを感じてもらえる食事の時間を提供する飲食業は、とても素晴らしい社会的意義があると思います。 人々が幸せを感じ、平和でよりよい社会になっていくための一役を担える飲食業。ミッション【幸腹の刻をともに。】を、より高いレベルでより広範囲に実現していけるよう、成長し続けたいと思っています。 ~全てのステークホルダーを幸せにする~ 私達が中長期的に目指す姿であるビジョンとして、「我々ならではのおもてなしで、世界中の人の心を満たす食体験を提供し、全てのステークホルダーを幸せにする。」を掲げています。 「世界」を視野に入れ、お客様、お取引先様、従業員、株主の皆様、社会など、全ての方の幸せに貢献していきたいです。「全てのステークホルダー」にこだわることこそが、持続的な幸せ提供のために重要だと考えます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kaburaya.co.jp/ |
設立 | 年2023年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 177名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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