【株式会社折兼ホールディングス】【名古屋】労務（給与社保）＜地域限定職＞教育体制充実／創業130年超の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【名古屋】労務（給与社保）＜地域限定職＞教育体制充実／創業130年超の安定企業


～グループ売上高748億円／引っ越しを伴う転勤無／新しいことを積極的に取り入れる社風／働きやすい環境～

■業務内容
労務（給与社保）担当として以下の業務に従事いただきます。

＜具体的には＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・入退社業務

※将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わっていただきます。
※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Gov、e-Taxなどです。

■組織構成：
3名（課長50代、30代2名）

■入社後のフォロー体制・組織風土
「ブラザー・シスター制度」
新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。
「部下ファースト制度」
部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。

■職場の魅力
・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など）
※社員の声
https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/

■折兼グループについて
年商748億円（2024年6月実績）／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算
フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の営業職も増員採用しております。
※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】