【株式会社ＴＯＷＩＮＧ】【名古屋】人事｜採用担当◇組織の成長を支える／農業の脱炭素化や持続可能な農業の実現に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【名古屋】人事｜採用担当◇組織の成長を支える／農業の脱炭素化や持続可能な農業の実現に貢献


～2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業～

■業務内容：
事業成長に伴う組織強化のための募集です。
採用を中心に、人事制度や労務サポートにも携わりながら、柔軟に組織の成長を支えていただける方をお待ちしています。
役員や経営陣と連携し、スピード感を持って業務に取り組めます。

■業務詳細：
（1）採用業務
・採用戦略の策定
採用計画の立案、採用チャネルの選定など、企業のビジョンやミッションを踏まえ、どのような人材が必要かを明確にし、採用戦略を立案します。
・求人広告の作成／掲載
ジョブディスクリプションをもとに、求人広告を作成し、適切な媒体やプラットフォームに掲載します。
・候補者の選考／面接
履歴書や職務経歴書を確認し、選考基準に基づいて書類選考の実施、面接対応、関係者との調整をします。
・社内調整／関係部署との連携
他部署と連携し採用計画を調整したり、面接結果やフィードバックを共有します。
・エントリー～入社までの候補者とのコミュニケーション
候補者との連絡対応を行い、採用活動全体を通して良い印象を与えるよう心掛けます。
・採用データの管理と分析
採用活動の進捗や結果をデータで管理し、分析／改善を行います。
・採用イベントや大学訪問の実施
求人フェアや採用イベントの企画・運営、また大学訪問や学生向けの説明会を実施します。
・オンボーディングのサポート
入社手続きやオリエンテーションなどの準備をサポートし、スムーズな入社をサポートしていただきます。また企業文化や働き方について内定者に説明します。

（2）人事制度・労務業務
・人事制度の運用サポート
人事制度の企画／運用に関するプロジェクトにメンバーとして参画し、関係者と連携を取りながら進行をサポートします。
・労務関連業務のサポート（入退社手続き、勤怠管理の確認など）
入退社手続きや社会保険関連の対応、勤怠管理の確認など、労務業務の一部を担当し、適切な運用をサポートします。
・社内文化の浸透支援、組織開発施策の補助
企業理念やカルチャーの浸透施策の運用サポート、社内イベントの企画・運営の補助を行い、働きやすい環境づくりに貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】