【テルモ株式会社】【東京】品質保証《離職率2%程＊在宅勤務あり》◆日本最大級の医療機器メーカー◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京】品質保証《離職率2%程＊在宅勤務あり》◆日本最大級の医療機器メーカー◆


■募集背景：
テルモ製品における「均質」を達成するため、日本における製造販売業者である本社品質マネジメントシステムの維持改善を担当するアソシエイトを募集します。（担当者の期中転出に伴う募集）

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・薬機法およびQMS省令、GQP省令等の国内法規制およびTC本社に適用される各国法規制要求に適合した本社QMSの維持・改善を担う。
・TC本社QMSにおける内部監査・自己点検の実施、外部認証機関や規制当局による本社への監査・査察の対応の全体調整を担う。
・TC本社における品質文書・記録の維持管理を主管する。

■業務内容：
製造販売業者における適切な品質システムの運用のため、チームリーダーの指示の下、上記職務内容実行の実務を担う。

■期待する役割：
高リスク品を含む幅広い製品を扱う製造販売業者として、規制当局や外部認証機関、海外を含む社内外の製造所等、多様な関係者と連携し、関連法規制への適合化と品質マネジメントシステムの維持管理を行います。関連する規制・規格の専門知識と実践の経験・スキルを身に着けることができます。

■働き方について：
制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。在宅勤務については利用回数の制限はなく、業務に支障が無ければ出社の頻度は個人の裁量に任されております。なお、フロント系職種は在宅頻度が低くなる傾向がありますが、一方、積極利用されている部門では月1回出社などフルリモートに近い形で運用されている部門も御座います。

■Career Challenge制度（社内の公募制度）：
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。

■東証プライム・世の中から求められる製品：
北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】