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【三井住友海上火災保険 株式会社】【御茶ノ水】代理店マーケットの営業企画・推進◆マーケット調査、代理店の戦略分析等/MS&ADグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

三井住友海上火災保険 株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35981024
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【御茶ノ水】代理店マーケットの営業企画・推進◆マーケット調査、代理店の戦略分析等/MS&ADグループ


●三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が設立した国内最大級の霜害保険グループ
●マーケット調査、各代理店の戦略分析、当社の営業実態等を踏まえた施策の企画・運用などをお任せ
●在宅勤務やシフト勤務など、フレキシブルな働き方が可能

■業務概要/ミッション
全国展開型代理店マーケットに関する以下の業務をプロジェクトリーダーとして実行いただきます。
・戦略や戦術の立案
・各種施策の企画・運用
・当社組織体制の再構築
・代理店へのコンサルティング提案 等

■業務内容:
・マーケット調査、各代理店の戦略分析、当社の営業実態等を踏まえた施策の企画・運用
・代理店への経営に関する各種コンサルティング提案活動
・お客さまへの提供価値、当社の生産性向上を踏まえた組織体制構築に向けた検討

【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力・やりがい:
成長するマーケットに対して、当社としていかに戦略を立て、マーケットを捉えていくのかということを
会社組織を動かしながら検討・実行していくプロジェクトです。
これまでの延長ではなく、新しいビジネスモデルを構築して実行していくことができ、その効果を実感できる、とてもやりがいのある仕事となっております。

■配属チーム・職場紹介:
営業推進部は、専業代理店(プロ代理店)、モーター代理店、金融機関代理店に対するチャネル営業推進部署です。
専業代理店を所管するプロチャネル推進チームに所属いただき、プロジェクトを推進していただきます。
チームメンバーは若手を中心に構成されており、それぞれが自身のアイデアをぶつけ合いながら、新しい取組にチャレンジしている活気ある職場です。
プロジェクトリーダーとして業務を遂行できるよう、初期段階はチームメンバーがしっかりとサポートいたします。

■キャリアパス:
本プロジェクトでは、本社の様々な部署や全国の営業部門との交流がありますので、幅広いキャリアビジョンを描くことができます。

■働き方:
在宅勤務やシフト勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台3-9
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,650円~472,360円
固定残業手当/月:82,050円~176,840円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
351,700円~649,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。
※希望によって個々に対応します。
※入社条件により幅有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■持株会制度
■団体保険
■団体扱保険
■自己学習補助制度
■厚生施設・各種優待
■育休職場応援手当(祝い金)
■保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生保・損保会社での勤務経験のある方

■歓迎条件:
・生保・損保会社で営業経験
・コーポレート分門で戦略・戦術の策定や運用の経験
・中小企業への経営コンサルティングスキル
・投資やM&Aに関する基礎知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井住友海上火災保険 株式会社
所在地 〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9
事業内容 ■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
代表者 柄澤 康喜
URL https://www.msig-saiyou.com/mid-career/
設立 年1918年10月
資本金 139,595百万円
売上 1,682,089百万円
従業員数 12,572名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -
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