【マンパワーグループ株式会社】【札幌】アプリ開発エンジニア　※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！自社開発あり！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【札幌】アプリ開発エンジニア　※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！自社開発あり！


～アサインは現役エンジニアの上長が決定／既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能～
■業務概要：
ご経験に応じて要件定義～設計～開発～テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。
■プロジェクト例：
・物流系、全国にある倉庫の在庫管理システム、マテハン等の開発（直契約／要件定義～開発～テスト／C#、java／自社開発センター／長期）
・公共施設の予約管理システム開発（プライム／要件定義～保守／DB：MariaDB、開発言語：Java、ﾌﾚｰﾑﾜｰｸ：Spring／2018年～2021年）
・大手飲食料品卸向け発注システム開発（OS：Linux、DB：MySQL、開発言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript）
■プロジェクトの特徴：
・長年お付き合いのある顧客や大手コンサルのプロジェクトが約9割のため、長期間安定した働き方が可能です。
・残業の管理は社内システムにより厳密に管理。残業は平均平均8.2時間/月（2023年ITエンジニア実績平均）に抑えられています。
・かつ顧客との信頼関係も強い為、コアタイムなしのフルフレックスをフルにご活用いただけます。自己研鑽やプライベートを楽しむことが可能です。
■制度の魅力：
・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインします。
・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
・総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。

【チーム／組織構成】