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【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】【大阪/職種未経験OK】ネットワーク・サーバ構築エンジニア※残業20H程度/日立G/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35991850
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【大阪/職種未経験OK】ネットワーク・サーバ構築エンジニア※残業20H程度/日立G/在宅勤務可


【ポテンシャル歓迎/インフラ領域での経験あればOK/充実の研修体制/残業20H程度で働き方◎/リモートの活用可】

【業務概要】
これまでの経験に応じて、インフラ系の提案から構築、運用保守をお任せしていきます。これまでのスキルに応じた案件にアサインしますので、ご安心ください。

※今回の採用では、将来の組織の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。IT領域に関する何らかの知識や経験をお持ちで、インフラに対する意欲・熱意をお持ちであれば、実務を通じながらしっかりと育成していきます。日立グループとしての教育研修だけではなく、事業部としての独自教育もあります。また、配属グループとしても積極的に案件ごとにおける勉強会を行なっており、一人前のエンジニアとしての立ち上がりを支援しています。

【具体的には】
・基本設計以降の詳細設計~構築、テスト工程の実施
作成された基本設計書をもとにパラメータの決定、機器の設定作業、機器を接続してのテストの実施

・お客様先への導入作業
導入のための手順書の作成、設定した機器の導入または、既存機器との入替作業

・お客様への提案資料作成補助(機器仕様の調査、資料作成補助)
メーカへの問合せやWEBでの調査、調査結果を資料へ反映


※直接お客さまとやり取りするケースもあり、プロジェクト成功時には直接感謝や評価をいただくケースも多いです。一方で、インフラ案件であるが故の突発対応や夜間対応が発生するケースもゼロではありませんが、数カ月に1度程度です。
組織一丸となってフォローできる体制を整えています。
クラウドやセキュリティ関連を含む新しい技術やサービスを学ぶ機会が多く、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。

【配属部門について】
ビジネスセンタ統括本部 関西プラットフォームソリューション部 第2グループへの配属となります。社員、協力会社を含めて約40名の組織です。関西の顧客を中心にネットワークやサーバ、クライアント端末を含むインフラ領域の構築・運用保守を行っています。業務の状況に応じたリモート運用をしています。
ご自身で、出社かリモートかを自由に選択可能です。
残業時間は月平均20時間程度となります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関西ビジネスセンタ
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~350,000円

<月給>
225,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。
■昇給:年1回(成果に応じる)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■社員持株会     
■財形貯蓄制度    
■各種休暇制度
■育児休職・勤務制度  
■介護休職・勤務制度  
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝※休日出勤あり(代休・年休の取得可)    
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域のご経験(工程不問)
※運用保守監視経験の方、インフラ関係の資格取得者も応募歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-6
品川シーサイドキャナルタワー
事業内容 ■事業内容:
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・BPOサービス
代表者 取締役社長 南 章一
URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
設立 年1976年4月
資本金 450百万円
売上 70,449百万円
従業員数 3,433名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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