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【豊田鉄工株式会社】【愛知/豊田】社内SE(CAD/CAE保守管理 )◇トヨタGTier1◇福利厚生充実◇離職率2.9%【転職支援サービス求人】(正社員)

豊田鉄工株式会社 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35993944
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【愛知/豊田】社内SE(CAD/CAE保守管理 )◇トヨタGTier1◇福利厚生充実◇離職率2.9%


~トヨタGTier1メーカー/賞与年間平均5.4か月/有給取得平均15.8日/盤石な経営基盤/福利厚生や扶養家族手当も充実~

■業務内容:
CAD・CAE関連の現状のサーバーシステム保守メンテナンスおよび、将来に向けてのシステム構築の立案を行います。(Linuxサーバーの構築・保守メンテナンス・トラブル対応)
※使用環境:LS DYNA、Abaquos 等(Linuxサーバー)

■期待する役割:
さまざまなことに興味を持ち情報を吸収し、新たなCAD/CAEソフトの導入などを社内のCAD/CAEユーザーに提案できるような行動力を期待しています。

■配属先について:
◇部の業務…自動車部品の製品設計・製品化検討
◇室の業務…設計開発業務のDX推進および設計開発に関するインフラ(CAD/CAE)の導入・保守管理、技術情報の管理
◇部全体には64名が在籍しています。配属先室/課は13名、配属先係/Gは6名、男性:女性の比率は4:2となっています。

■やりがい/魅力:
自動車部品の設計開発に関わる解析について、幅広く経験を積むことができるポジションです。

■キャリアパス:
CAD/CAE以外にもIT関連で興味があれば、関連部署への異動を見据えてキャリア形成が可能です。

■当社の魅力
【変革期を生き抜く底力】
当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。

【世界規模のマーケット】
当社は日本・北米・欧州・中国・アジアの「世界5極体制」を敷き、国内8拠点、海外9か国16拠点でグローバルに事業展開。今後、需要の高まりが予想される新興国での生産に対しても、柔軟に応える体制を整えています。

【成長と長期就業が両方叶う会社】
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待、仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:45分(12:30~13:15)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上拳母駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
476万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,913円~
その他固定手当/月:4,000円~

<月給>
295,913円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は超過勤務手当(34時間/月で想定)を含む金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)、2022年度実績5.4か月分/年
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮(年齢制限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社教育(入社日から1~3日)
■階層別教育(中堅基礎研修/中堅実力研修/基幹職研修 等)、海外赴任者向け語学研修、
国家技能検定(CAD等)、専門教育(社外講習・セミナー参加)
■部内OJT

<その他補足>
■その他手当:生産手当4,000円(月額)
■家族手当:扶養家族1人目19,500円、2~3人目4,500円、4人目以降5,000円(月額)
■制度:食堂費半額補助、退職金(一時金・DB・DC)、産休・育休・時短勤務可、
グッドチョイス1412(選択制福利厚生制度…46,000円分/年・永年勤続最大350,000円分)、トヨタ車資金購入貸付金、持株会 等
■労働組合:全トヨタ労働組合連合会
■その他:各クラブ(野球、フットサル等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年3回長期休暇:年末年始・GW・夏季休暇(各9日程度)
■有給補足:入社日付与(4月11日、5~9月10日、以降按分)/入社月に関わらず翌4月に17日分付与/最高60日分保有可
■完全週休2日制

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CAD/CAEのシステム構築・保守経験がある方(CAD/CAEソフト自体の習熟度は不問)
・Linuxサーバーのシステム構築(プログラム)経験がある方

■歓迎条件:
・Linuxサーバーでシェルプログラム構築経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 豊田鉄工株式会社
所在地 〒471-0853
愛知県豊田市細谷町4-50
事業内容 ■事業内容:
・自動車部品製造
・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作
代表者 代表取締役社長 坂元 康彦
URL http://www.tiw.co.jp/
設立 年1946年2月
資本金 2,223百万円
売上 518,539百万円
従業員数 15,669名
平均年齢 39歳
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
ダイハツ工業株式会社
日野自動車株式会社
株式会社SUBARU
マツダ株式会社
本田技研工業株式会社
日産自動車株式会社
トヨタ車体株式会社
トヨタ紡織株式会社
株式会社アイシン
林テレンプ株式会社
株式会社デンソー
株式会社豊田自動織機
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