正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【週3在宅】事業開発／ブランディング支援◆マーケティング、事業コンセプト等上流から入り込んだ戦略立案
■業務概要：
ビジネスプロデュースのチームを率いて、事業拡大の一翼を担っていただきます。チームの役割は、クライアントの良きパートナーとして事業運営の上流から関わり、課題整理と戦略方針の提案とすり合わせ、各プロジェクトの進捗管理を担うことです。
社内にはマーケティング戦略とクリエイティブ制作のそれぞれを専門としたチームが存在しており、そうしたスペシャリストと連携しながら、顧客の事業成長に向けて伴走支援ができる裁量の大きなチームです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・事業に関するヒアリングと課題整理
・社内専門チームと連携した戦略立案とサービス提案
・各種プロジェクトマネジメント
（コンセプト開発／クリエイティブ制作／マーケティング施策 ほか)
・インバウンドを中心とした営業活動
クライアントの事業に深い理解と共感を持って向き合い、事業成長に向けて中長期的な関係構築と支援を行うことがチームのミッションです。
■当社事業「W／A」について：
本事業はマーケティング支援が中心ではあるものの、クライアントの依頼背景や事業コンセプト、更には組織体制・体質にまで踏み込んだ施策の実行まで行っている点が最大の特徴です。
（コンテクスト・ブランディングサービスと当社は呼んでいます）
元々当社がマーケティングエージェンシーであることを活かし、更にもう一歩踏み込んだ提案を行っています。
■実際の課題解決事例：
ここではとあるクライアントの企業理念（コンセプト）を練り直した事例を紹介します。
【課題】
創業以来事業を伸ばし続けてきたものの停滞期に突入。顧客への提案方針も個々の社員ごとに異なっていることもあり業績としても組織としても伸び悩んでいる状態にあった。
【実行した施策】
・HPやロゴのデザインを一新。社長の写真や考えをLPの先頭に配置し、そのコンセプトに共感したクライアントや入社希望者を集めた。
・社内コミュニケーションにおいては評価制度や顧客への価値提供方針を刷新して意思統一を図った。
【結果】
コンセプトに共感しないメンバーの退職が発生したものの、業績面では年間業績目標を再び達成できるようになった。
また、顧客への価値提供方針を採用面接基準に適用した。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区本所1-4-18 勤務地最寄駅：大江戸線・浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩5分 ・JR総武線・大江戸線「両国駅」から徒歩8分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～800,000円 ＜月給＞ 650,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・査定：年2回／※対象在籍期間あり ・賞与：年2回／※対象在籍期間あり、全社・個人業績に応じて金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限3万円／月） 住宅手当：社内規定に基づき支給（2万円／月）※支給条件あり 社会保険：社会保険＆労働保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■外部研修：（階層別、管理職等） ■海外マーケティングカンファレンス参加 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・オフィスフリードリンク ・社会保険＆労働保険完備 ・Perk ・健康診断 ・スポーツ、運動手当 ・酸素カプセル ・デュアルディスプレイ ・昇降式デスク ■その他： ・月次/四半期社内イベント ・半期キックオフMTG ・予算達成旅行 ・半期、通期表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇（結婚、出産、育児、法事等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・記者、編集者、コンテンツ制作の経験がある方 ・SEOの実務経験 ・複数案件の進行管理のご経験がある方 ・マーケティングやブランディングに関わったご経験 ・経営／人事コンサルティングのご経験 ・新規事業の責任者相当のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EXIDEA |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0004 東京都墨田区本所1-4-18 第2サンキュウビル |
| 事業内容 | EXIDEA（エクシィディア）は、東京・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち、卓越したアイディアから世界を変える事業を創造するグロースハックカンパニーです。 創業当初から、アメリカ シリコンバレー発祥のマーケティング手法「グロースハック」を日本でいち早く取り入れ、10を超える自社Webメディア/サービスの立ち上げや、LINE,リクルート,NTT,住友生命など名だたるクライアントに対するマーケティング支援を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://exidea.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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