正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【名古屋】総務(課長候補)※国内最大級のリネンサプライ企業/WEB面接可
■採用背景
同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、2025年には売り上げ400億を目指しており、毎年着実に成長を遂げており、今後も新工場のオープンや売上・人員増加に伴い、管理部門職も増員をしていく必要があるため、総務職の課長候補を募集します。
■業務内容
★ 総務業務
福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理、会議・式典・社内外イベント等の運営、備品管理・営繕管理、外部関連機関との渉外、その他総務・庶務業務全般
★人事業務
人事マスター登録(人事情報入力)、入退社に関する書類整理、社会保険・雇用保険等の手続き業務や採用管理業務をお任せ予定です。
※いずれは人事制度・賃金制度等の構築なども担当いただきます。
【変更の範囲:】当社事業の範囲内
■組織構成
本社総務課は計3名(50代男性2名、10㈹女性1名)で構成されております。
本社人事課は計6名(50代男性1名、40代男性2名、30代女性1名、20代男性1名・女性1名)で構成されております。
本社給与課は計6名(40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名、20㈹男性3名)
影響範囲は名古屋本社だけではなく、全国の拠点、工場に対しての業務をご担当頂きます。
※2024年夏頃~ 名古屋市中区錦に新事務所を拡張し、新事務所にて勤務して頂く予定です。
■当社について
あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。
ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
■事業の強み:
(1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。
(2)NPS(新生産方式)という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★★★本社 住所:愛知県名古屋市港区木場町8-158 勤務地最寄駅:名鉄線/道徳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 名古屋鉄道 名鉄常滑線 道徳駅 徒歩15分 マイカー通勤可 ※2024年夏頃に、名古屋市中区錦に新事務所を拡張予定です。 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:】転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の2.5~4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定により算出) 家族手当:配偶者10,000円/月、子一人7,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用※再雇用あり(70歳まで) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修 <その他補足> ■役職手当:10,000円~150,000円 ■資格手当、地域手当 ■財形貯蓄制度 ■団体・個人表彰 ■保養所(木曽開田高原) ■社員旅行 ■制服貸与 ■誕生日プレゼント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土日祝※土:月1回出勤/祝:年間1/4程出勤 夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(4~5日)、連続休暇(3日※年1回)、有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)、育児休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験 ・総務、労務、人事業務の経験 ~このような方にマッチします~ ・中小企業の管理部門にて業務の垣根なく担当をされてきて、リーダー経験があり、自身の影響範囲を広げていきたい方 ・大企業で人事総務労務いずれかを経験し、リーダー経験があり、今後業務の垣根なく幅広くご経験を積んでいきたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新日本ウエックス株式会社 |
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所在地 | 〒457-0854 愛知県名古屋市南区七条町3-5-1 |
事業内容 | ■企業ビジョン: 同社は1970年に繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立されました。以来着実な成長を続け、現在は名古屋と東京を本拠に大阪をはじめ全国にサービス拠点を置き、エリアマーケットは全国の主要都市に拡大しています。今後は、各地域ごとによりきめ細かいサービスを実現する為、地域ユニット化を進め、トータルテキスタイル&メンテナンスサービスの構築を目指しています。 |
代表者 | 廣瀬 純平 |
URL | http://www.wex.co.jp |
設立 | 年1970年5月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 31,000百万円 |
従業員数 | 1,584名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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