求人数530,907件(5/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社いすゞテクノ】【栃木市】グループ企業と既存顧客への設備営業※土日休/平均残業20h/いすゞ自動車のグループ会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社いすゞテクノ 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36011596
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【栃木市】グループ企業と既存顧客への設備営業※土日休/平均残業20h/いすゞ自動車のグループ会社


【賞与5ヵ月以上/年間休日121日/フレックスタイム制/残業平均20h】
■担当業務:
いすゞ自動車株式会社栃木工場において、いすゞ自動車株式会社関連会社及び同種関連企業(既存顧客9割以上)への営業業務を担当いただきます。

■具体的には?
・主に製造業のお客様に対し、製造・生産設備に関して同社が提供可能な技術をご提案いただき、見積もり作成から受注、工事終了後の検収業務と受注に伴う、工事進捗確認などを担当します。
・自動車生産現場における「生産設備の保守点検や工事」「工具の修理、計測器の校正」「フォークリフトやモートラのレンタルや整備」など、顧客の困りごとに幅広くサービスを提供することができます。
・担当により若干異なりますが、営業エリアは主に北関東、南東北、東海地区です。宿泊を伴う出張は3ヶ月に1回程度発生する可能性があります。期間は1日~1週間程度のことが多いです。
・新規が5%で既存が95%と、既存営業の側面が強く受注率は6割強程度です。(新規顧客獲得方法としては、各取引先からの情報・紹介などを使うことが多いです。)
・配属先の営業第二部には現在12名が在籍しています。昔からの取引先が多いため各担当者様との信頼関係も深く、お客様との関係性は良好です!

■評価制度について:
「ノルマ」はございませんが、全社の数値目標から、部門、部、課、担当と下りて行き、半期毎の所属長と担当の面談により、具体的な数値課題(数値課題以外もある)が決まります。
課題の達成具合により、賞与査定、定昇査定など、所属長が所属内の査定を付け、最終的に全社で調整をいたします。

■同社の魅力:
【東証プライム上場のいすゞ自動車の100%出資会社/いすゞグループ案件がメインで業績安定/賞与実績5か月以上】
同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有休休暇使用は4ヵ月目から可能
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:15~10:00、15:00~21:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
栃木事業部
住所:栃木県栃木市大平町伯仲2691
勤務地最寄駅:東武鉄道日光線/静和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
他事業所 藤沢/北海道/海外
給与 <予定年収>
400万円~760万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~410,000円

<月給>
200,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:上記金額は残業手当(20時間相当)及び賞与(5ヶ月相当)を含めた想定年収となります。
■賞与およびベア実績:22年度5.4ヶ月 1,000円 21年度5.0ヶ月 500円・20年度5.4ヶ月 800円・19年度5.8ヶ月 1,200円・18年度5.8ヶ月 1,200円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/車通勤可能
家族手当:60歳未満、月給制のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT/階層別教育等。社内業務必要資格は全額補助。資格によりお祝い金5,000円/回

<その他補足>
家族手当補足:第一扶養9700円 配偶者加算5100円 第二扶養以降3000円(ただし健康保険組合の扶養に認定された方のみ)
社員食堂(定食270円程度など)、ロッカー貸与(私服通勤可)、作業着1着貸与/2着目以降半額以上補助(上着770円/着 ズボン510円/着)、診療所(勤務時間内受診可)、保養所(全国に契約施設あり)、などの施設もいすゞ自動車社員と同様に利用可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・会社カレンダーによる(原則、土・日休、祝日出勤)・長期休暇:昨年度実績、GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(8日)、7月(3日)・有給休暇:15日~最高20日・22年度有給休暇取得率:72%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(個人法人不問)※自動車ディーラーの方なども大歓迎です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社いすゞテクノ
所在地 〒252-0806
神奈川県藤沢市土棚8
事業内容 ■事業内容:
いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。
・生産設備の保全/点検/移設工事/販売会社支援等
・生産設備への動力供給及び供給施設の点検/整備/修理等
・各種工具類への調達/再研磨/修理・校正等
代表者 -
URL http://www.isuzutechno.co.jp
設立 年1988年12月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 294名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ