正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【栃木市】グループ企業と既存顧客への設備営業※土日休/平均残業20h/いすゞ自動車のグループ会社
【賞与5ヵ月以上/年間休日121日/フレックスタイム制/残業平均20h】
■担当業務:
いすゞ自動車株式会社栃木工場において、いすゞ自動車株式会社関連会社及び同種関連企業(既存顧客9割以上)への営業業務を担当いただきます。
■具体的には?
・主に製造業のお客様に対し、製造・生産設備に関して同社が提供可能な技術をご提案いただき、見積もり作成から受注、工事終了後の検収業務と受注に伴う、工事進捗確認などを担当します。
・自動車生産現場における「生産設備の保守点検や工事」「工具の修理、計測器の校正」「フォークリフトやモートラのレンタルや整備」など、顧客の困りごとに幅広くサービスを提供することができます。
・担当により若干異なりますが、営業エリアは主に北関東、南東北、東海地区です。宿泊を伴う出張は3ヶ月に1回程度発生する可能性があります。期間は1日~1週間程度のことが多いです。
・新規が5%で既存が95%と、既存営業の側面が強く受注率は6割強程度です。(新規顧客獲得方法としては、各取引先からの情報・紹介などを使うことが多いです。)
・配属先の営業第二部には現在12名が在籍しています。昔からの取引先が多いため各担当者様との信頼関係も深く、お客様との関係性は良好です!
■評価制度について:
「ノルマ」はございませんが、全社の数値目標から、部門、部、課、担当と下りて行き、半期毎の所属長と担当の面談により、具体的な数値課題(数値課題以外もある)が決まります。
課題の達成具合により、賞与査定、定昇査定など、所属長が所属内の査定を付け、最終的に全社で調整をいたします。
■同社の魅力:
【東証プライム上場のいすゞ自動車の100%出資会社/いすゞグループ案件がメインで業績安定/賞与実績5か月以上】
同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有休休暇使用は4ヵ月目から可能 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:15~10:00、15:00~21:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木事業部 住所:栃木県栃木市大平町伯仲2691 勤務地最寄駅:東武鉄道日光線/静和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 他事業所 藤沢/北海道/海外 |
給与 | <予定年収> 400万円~760万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~410,000円 <月給> 200,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:上記金額は残業手当(20時間相当)及び賞与(5ヶ月相当)を含めた想定年収となります。 ■賞与およびベア実績:22年度5.4ヶ月 1,000円 21年度5.0ヶ月 500円・20年度5.4ヶ月 800円・19年度5.8ヶ月 1,200円・18年度5.8ヶ月 1,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/車通勤可能 家族手当:60歳未満、月給制のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT/階層別教育等。社内業務必要資格は全額補助。資格によりお祝い金5,000円/回 <その他補足> 家族手当補足:第一扶養9700円 配偶者加算5100円 第二扶養以降3000円(ただし健康保険組合の扶養に認定された方のみ) 社員食堂(定食270円程度など)、ロッカー貸与(私服通勤可)、作業着1着貸与/2着目以降半額以上補助(上着770円/着 ズボン510円/着)、診療所(勤務時間内受診可)、保養所(全国に契約施設あり)、などの施設もいすゞ自動車社員と同様に利用可能です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・会社カレンダーによる(原則、土・日休、祝日出勤)・長期休暇:昨年度実績、GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(8日)、7月(3日)・有給休暇:15日~最高20日・22年度有給休暇取得率:72% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(個人法人不問)※自動車ディーラーの方なども大歓迎です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社いすゞテクノ |
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所在地 | 〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚8 |
事業内容 | ■事業内容: いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。 ・生産設備の保全/点検/移設工事/販売会社支援等 ・生産設備への動力供給及び供給施設の点検/整備/修理等 ・各種工具類への調達/再研磨/修理・校正等 |
代表者 | - |
URL | http://www.isuzutechno.co.jp |
設立 | 年1988年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 294名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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