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【株式会社ジンジブ】【新潟】法人営業(求人広告)~高校生就活支援/グロース上場/年休120日/残業20時間以下~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジンジブ 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36016960
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【新潟】法人営業(求人広告)~高校生就活支援/グロース上場/年休120日/残業20時間以下~


~高卒採用支援シェアトップクラス/成約率約7割/年間休日120日/残業20時間以下/若手活躍~
高校生の就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』を運営する当社において、法人営業担当としてご活躍いただきます。

■業務の特徴:【変更の範囲:無】
高卒採用を考える企業に求人媒体を提案しご契約いただくことがミッションとなります。高卒採用をサポートできるサービスは全国的に少なく、若手採用に前向きに検討されている企業に提案するため成約率は約7割と高くなっております。

■組織構成:
新潟支店のメンバークラスの営業・営業推進担当は2名(20代)となります。

■入社後の流れ:
入社2ヶ月間はサービス理解や提案トーク練習など営業のベースを作っていただきます。企業から商談機会をいただけたら、先輩が同席し提案や進行をサポートします。

■『ジョブドラフトNavi』とは:
★高校生の就職活動の情報不足を解消する求人情報サービス
高校生の就職活動は学校からの就職斡旋が一般的ですが、限られた情報、期間、機会で就職活動をしているため離職率が高くなっております。これが高卒人材の課題です。そこで当社が立ち上げたのが高校生と企業を直接つなぐ就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』です。企業は自社の魅力を充分にアピールし、高校生は沢山の選択肢から未来を選べる。新しい就活環境を創造し、革新し続けます。サービスHPはこちら>https://job-draft.com/

■当社の魅力:
★高校生向け就職情報サイト業界No1クラス:競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でも圧倒的強さを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。
★若手活躍中!:活気があり、馴染みやすい社風です。課長や主任が講師役を務める勉強会では「売れる営業とは?」「仕事が速く片付くExcel技」など、自分のノウハウを惜しみなく伝えています。
★経験、学歴不問:これまでも高校を卒業したばかりの新人を多く迎え入れ、育ててきた実績があります。営業経験が多くなくても、育成ノウハウも確立しています。ご安心ください。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更ありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
新潟支店
住所:新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F‐706号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,770円~304,650円
固定残業手当/月:64,230円~105,350円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。
■業績賞与:年4回(過去実績:4か月分)
※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修については、上長の承認があれば、何度でも会社負担でOK

<その他補足>
■健康診断、子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅)、表彰制度
働き方最先端企業宣言に基づき
1.好きな場所で勤務可能
2.短時間勤務でもOK(フルフレックス)
3.本業と副業を両立
4.残業削減行動
5.KGIKPIKDI指標による評価
6.16歳以上採用対象
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本は土日祝お休みとなります。
GW休暇(5~7日)、夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(5~7日)、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験者
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・人材業界経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジンジブ
所在地 〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
事業内容 ■事業内容:能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育」に貢献する事業を行っています。(グループ創業:1998年9月1日)
(1)高校生の新卒採用支援…高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフト」運営
(2)人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ-303477)
(3)労働派遣事業(厚生労働省許可番号 派27-304828)
代表者 代表取締役 佐々木 満秀
URL https://jinjib.co.jp/
設立 年2015年3月
資本金 25,900百万円
売上 1,300百万円
従業員数 220名
平均年齢 -
主要取引先 -
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