正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、
日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。
今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、
専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
【業務概要】
・社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、現状の業務を可視化し、課題を抽出（＝BPRの実施）。
・課題解決策を検討し、実行計画を策定。
・具現化に向けて、どのようなテクノロジーを注入するのか、その効果を想定して実行計画を策定。
・課題解決に向けた、システム開発の委託企業の選定、要件定義の評価、PMO管理。
【業務のやりがい】
・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。
・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて
「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。
【配属部署】
経営企画統括部 DX推進室
室長1名 担当者1名
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方。 ■社内で業務改善・変革を推進した経験があること（経験年数2年以上） 例：業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等 ■システム開発における要件定義が評価でき、開発委託先へ適切な指示ができる（経験年数不問、要件定義書の作成経験は不要） ■バックオフィス・フロントオフィス等のデータを分析し、分析結果を活用した経験（経験年数1年以上、データの種類は不問） [歓迎要件] ・ソフトウェアの開発経験（言語は不問） ・パブリッククラウドを使った開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社青山財産ネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 |
| 事業内容 | ■概要： 個人財産、法人財務、不動産ソリューションなどのコンサルティングサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。 ■事業内容： （1）財産コンサルティング （2）事業承継コンサルティング （3）不動産ソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長：蓮見 正純 株式会社青山財産ネットワークス代表取締役社長執行役員 公認会計士、税理士 |
| URL | http://www.azn.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年9月 |
| 資本金 | 1,210百万円 |
| 売上 | 36,098百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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