正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【大崎】内部統制・コンプライアンス担当/ローソンの戦略子会社/残業10H/リモート可
■業務内容:
当社でのコンプライアンス強化に向けて、更なる体制の強化と精度向上を行うため、今回人員1名を募集します。
ローソングループ会社として当社の課題のを抽出および改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。
具体的には
・内部統制及びコンプライアンスにおける問い合わせ対応
・J-SOXの実行(事前準備・各部への点検アナウンス・評価)
・コンプライアンス、リスクに対する改善提案と支援
・コンプライアンスに関わる研修の運営(従業員向け研修企画・立案・実行)
・業務に付随する報告資料の作成、報告業務
・規程関連の整備
・その他内部統制に関する事項。
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■株式会社SCIに付いて
株式会社ローソン商品本部より部門独立し、2012年に設立。
ローソンを始めとしたローソングループ各社に対し、中食商品に使用する原材料、プライベートブランド商品及び食品素材原料や包材資料等の卸売りを行っております。
社員の方は全員株式会社ローソンからの出向者のみ。待遇・福利厚生は株式会社ローソンと同様です。ローソンと比較すると小さい組織の為、より裁量権を持って仕事を進めることが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社SCIへ出向 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~3,300,000円 <月給> 280,000円~3,300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、一律手当を含みます。 ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合) 住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合) 寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅 社会保険:各種社会保険完備、法定外労災保険 退職金制度:勤続3年以上対象/確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、職種別研修、階層別研修 ■LOCP(海外研修制度、通信・通学教育、異業種交流会ほか) 等 <その他補足> 昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険制度/財形貯蓄、貸付金、社宅制度、再雇用、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 住宅手当や残業手当など手当が充実しております。連続休日(夏・冬各8日間)、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇取得率80%(男性社員の育児休暇)非常に働きやすい環境が整っております。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 内部統制またはコンプライアンス・リスクマネジメント関連部門でのご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ローソン |
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所在地 | 〒141-8643 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F |
事業内容 | ■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。 【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。 【ローソンWAY】 1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。 2.アイデアを声に出して、行動しよう。 3.チャレンジを、楽しもう。 4.仲間を想い、ひとつになろう。 5.誠実でいよう。 |
代表者 | 代表取締役社長 竹増 貞信 |
URL | http://www.lawson.co.jp/ |
設立 | 年1975年4月 |
資本金 | 58,506百万円 |
売上 | 2,442,732百万円 |
従業員数 | 10,362名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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