【株式会社ネオ・コーポレーション】【新大阪】経理職　※24年連続増益の安定企業／経験者歓迎／基本土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【新大阪】経理職　※24年連続増益の安定企業／経験者歓迎／基本土日祝休み


【24年間連続増益の成長の安定経営／変形労働時間制の採用／部署拡大中でキャリアアップ可能／管理職のポストもまだあります！】

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画／製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、経理職をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
＊月次決算、年次決算業務
＊有価証券報告書の作成
＊中長期経営計画の直し（半年毎）
＊会議資料の作成
＊申告書類や、税金などの各種書類作成
＊IPO関連業務
＊IFRS関連業務　など
※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます

■組織体制（財務経理課）
現在の財務経理課は以下のメンバー4名です。
・管理職（課長）：１名（30代前半）
・管理職代理（課長代理）：1名（30代前半）
∟※インタビュー記事：「ネオ・コーポレーション　経理」で検索ください
・メンバー：2名（30代1名／20代1名）

■働き方
・想定残業時間：20時間程度
・変形労働時間制の採用
∟メリハリのある働き方を推奨している為、退社時間を事前に取り決め働いております。
例）17：30退社／20：00退社など

■評価制度／キャリアパス
管理部門であっても、キャリアアップや給与アップが実現可能です。
事業成長に伴い部署拡大予定の為、管理職のポストにも空きがあります。
評価制度に関しても、全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げていおります。
実際に経理職未経験から入社5年で課長になった方もおられます。
＜モデル年収＞
・500万円　→　955万円／課長代理（31歳・入社4年）
・700万円　→　1,357万円／課長（33歳・入社5年）

■企業魅力
当社を一言でいうと「電気代の高騰に悩むお客様を助ける会社」。
自社開発による電気の「基本料金」をカットする商材を扱い、累計販売台数は2023年8月で25万台突破！
昨今の電気代の高騰により、さらに注目を集めています。
実は、私たちが開拓済みの市場はごく一部。顧客対象は全国300万社以上あり、まだまだ高いニーズをを込んでいます。
今後は新規事業にも注力し、業界随一の実績を誇ります。

【チーム／組織構成】