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【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】CMS・デジタルマーケティングソリューション開発PM/PL/SE ◆リモート可/研修制度充実【転職支援サービス求人】(正社員)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年5月14日 求人ID:36053995
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


CMS・デジタルマーケティングソリューション開発PM/PL/SE ◆リモート可/研修制度充実


【業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー/大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度/離職率3%以下と働きやすい環境】

■業務内容:
Webサイト開発・デジタルマーケティング導入案件の中核となるPM/PLとして開発業務をお任せします。
<案件例>
(1)通信キャリア向けグローバルサイト構築
(2)化学メーカ向けグループ会社サイト構築
(3)製造業向けデジタルマーケティング支援
<業務内容例>
(1)システム/クリエイティブ統括
(2)CMS(コンポーネント、テンプレート、ワークフロー)開発
(3)MA/Web解析/行動ターゲティング等デジマソリューション導入支援
(4)ECビジネスの企画・推進/提案・構築

■当ポジションの魅力:
・大小さまざまなプロジェクトを遂行しており、顧客の属性も多岐にわたります。特にAdobe社AEMで国内トップクラスのSIerであり、先進的な技術の習得やグローバルでの活躍ができます。
・ECについてはD2C/B2Bに主眼を置き、ソリューション企画から実施しているため、新規ビジネス創出のプロセスを経験できます。

■当社の特徴:
・年間入社者の約50%、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。
・当社は技術の専門家として進むキャリア制度があります。専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えできます。
・仕事のフェーズや活動に応じて時間と場所を自由に選択できる「ABW(Activity Based Working)」の概念を導入。朝型勤務、時間単位有休、スライドワーク、テレワークの制度を拡大し、新たな働き方を推進しています。
・開発以外にもコンサルティング課があり、システムの上流~下流まで一気通貫でサービスを提供しています。

■充実したフォローアップ体制:
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」
・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート
・中途入社者向けに個別の研修を実施

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神谷町オフィス
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~

<月給>
295,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
給与例:
  ・27歳:年収665万円
  ・30歳:年収800万円
  ・35歳:年収885万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ)等

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度14日※勤続年数や入社時期に応じ最大20日まで付与)、時間単位有休、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)5年以上
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方

■歓迎条件:
・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダーコントロールを担当した経験のある方
・ECサイト構築案件での開発経験のある方
・Webサイトリニューアル/CMS導入案件での開発経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
所在地 〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
代表者 代表取締役社長 新宮 達史
URL http://www.ctc-g.co.jp
設立 年1979年9月
資本金 21,764百万円
売上 647,500百万円
従業員数 5,309名
平均年齢 -
主要取引先 -

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