【パーソルイノベーション株式会社】【リモート】法人向けリスキリング研修企画・運営担当◆「Reskilling Camp」パーソルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【リモート】法人向けリスキリング研修企画・運営担当◆「Reskilling Camp」パーソルG


～リスキリングに強みを持つデジタル人材育成サービス「Reskilling Camp」のプログラムマネジメント業務を担当！／フルリモートワーク可能／完全週休2日制（土日祝休）／フルフレックス～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】
「Reskilling Camp」（※）で法人向け研修サービスにおけるプログラムマネジメント業務をお任せします。
（※）総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、 リスキリングに強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。

■ポジジョンの役割：
プログラムのQCDに関するマネジメントを担っていただきます。
同時に事業拡張に向けてプログラムの在り方／標準化／価値の尖らせ方について常に考え、ディスカッションしサービスがマーケットフィットを達成し、成長軌道に乗せていく為の役割も担っていただきます。

■具体的な業務：
・法人顧客とのプログラム概要の設計、調整
・各コーチのディレクション、オンボーディング（契約手配、業務説明、稼働後のマネジメント等）
・研修設計におけるカリキュラム設計者へのディレクション対応
・研修運営における事務局責任者業務
・その他各資料作成、データ分析等

■将来的な業務：
リードの獲得～提案～クロージング～サービス提供（学習伴走）～リピートからの再度受注獲得まで 幅広くご担当いただきます。

■働き方：
・フルリモート勤務、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらいて頂く事が可能です。
・事業そのものはスタートアップ企業のようにスピード感と裁量を持って進めて頂きますが、それを取り巻く福利厚生や評価体制（昇給の公平性）、残業規制などの環境面はグループに準じたものとなっております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】