【マンパワーグループ株式会社】【在宅勤務可】社内SE（開発PL）※リモート／フルフレックス／社内SEに必要なスキル全てが身に付く【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【在宅勤務可】社内SE（開発PL）※リモート／フルフレックス／社内SEに必要なスキル全てが身に付く


～幅広いチャレンジが可能：新規開発・IT企画・要件定義・グローバル連携・セキュリティ対応など～

下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理（予算策定、執行状況管理）等」をご担当いただきます。

　・システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
　・システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

■システム企画課について：
システム企画課には、1課（弊社フロント業務に関するシステムを統括）と2課（弊社ミドル～バックオフィス業務に関するシステムを統括）があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課：スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課：請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル～バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。

■ポジションの魅力：
・データドリブンな営業/経営基盤の構築など、ダイナミックな業務に携わることができます。システム開発やデータ連携再構築から、ローコード開発ツールやServiceNOW、JIRAなど様々なツールも扱います。
・IT統制やセキュリティに関するグローバルな知識を学べます。世界標準項目に従い、サーバーやNWの暗号化からパスワードの脆弱性まで幅広く対応します。

■評価制度：
・Career Development Program（通称CDP）：
自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度です。年に4回の上司（営業担当ではございません）との面談を経て最適な育成・配置を決定しています。
・キャリアグレード制度：
現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。

【チーム／組織構成】