正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【徳島】システムエンジニア ◆リモート可◆幅広いDX支援で顧客課題を解決◆フルフレックス◆日本電通G
【創業75年の日本電通グループ/OpenAIと連携したチャットボットや画像認識AIといった様々なサービスで顧客課題を解決/将来的にマネジメントを目指せる環境/フルフレックス・在宅勤務可/年休122日】
■業務詳細:【変更の範囲:無】
基幹システムを中心とした情報システムの提案、システム構築、運用保守といった様々なサービスを提供する当社にて、主に四国の大手~中小企業に導入する基幹・業務システムの要件定義、設計、開発、導入支援、保守など幅広くお任せします。
※経験に合わせてどの工程を担当するかを面接ですり合わせ、入社後にご担当いただきます。
■キャリアパス:
入社後は研修にて当社サービスの全体像を理解した後、OJTを通して業務に慣れていただきます。中長期的にはマネジメントにもチャレンジできる環境です。
■働く魅力:
・業務効率化やデータ管理、オンライン環境整備等の課題を抱える顧客は多く、導入後に直接感謝される機会がありやりがいのあるポジションです。
・スキル面では顧客要望に合わせたスクラッチ開発も対応するため、エンジニアとしての技術力を高めることが可能です。
・資格取得支援制度や通信教育支援制度といったスキルアップを図るサポートが充実しています。
・テレワーク/フルフレックス制度:徳島本社では多くの社員がリモートワークを活用しております(顧客先へ訪問する機会有)。フルフレックス制度も用意しており、柔軟に働き方を選択できる環境です。
■配属先について:
徳島本社開発部は約70~80名のエンジニアで構成されます。明確なすみ分けはございませんが、システム開発とインフラ開発の両方を担っています。
■当社について:
当社は1981年の設立以来、多岐にわたる業界の様々なお客様へITソリューションを提供してきました。 そしてIoT、AI、ロボティクス、ビッグデータ、と昨今私たちをとりまくIT技術は日々ダイナミックに変化しており、 企業活動のみならず人々の生活にまで大きく影響を及ぼす時代となりました。
そのワクワクするような日々の変化に対応し活用していくだけでなく、いつの日かお客様・パートナー様とともに、変化の一歩先を見据えてさらに新しい変化をつくりだしていきたい。それが当社の願いです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 フレックスタイム勤務は試用期間終了後に適用となります(試用期間中は9:00~17:45勤務)。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 徳島本社 住所:徳島県徳島市幸町1-47-3 スタッフクリエイトビル4F 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,900円~346,450円 <月給> 173,900円~346,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・スキルを考慮した上で提示します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■該当者には各種手当(家族手当・住宅手当・テレワーク支援手当・資格手当・役職手当)がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円/月) 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型DC(確定拠出年金)制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■通信教育支援制度 ■研修支援制度 ■OJT <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■ベネフィットステーション ■従業員用駐車場あり(有料) ■家族手当:配偶者…10,000円、子供…第一子3,000円、第二子5,000円、第三子以降7,000円 ■住宅手当:徳島…18,000円(無扶養者)、25,000円(有扶養者) ※条件あり ※出産/育児休業制度や介護休暇制度の積極活用に取り組み、全社員対象にフレックスタイム勤務、オフィス/テレワーク勤務やオフィスカジュアル(スーパークールビズ/ウォームビズ)を推奨しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間有給休暇:入社時期によって日数は変わります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・育児休業 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーション開発のご経験 ■歓迎条件: ・DBの知識/プロジェクト管理業務の経験/クラウドの知識などをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NDIソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒108-6110 東京都港区港南2-15-2 |
事業内容 | ■設立背景と事業概要: 設立背景 トッパン・ムーア株式会社のソフトウェア事業部門を独立させ「トッパン・ムーアビジネスシステムズ株式会社」を設立、ソフトウェア事業に参入しました。トッパン・ムーアシステムズから「トッパンエムアンドアイ株式会社」を設立し、IBMのソリューションプロバイダーとして各種サーバーの販売およびサービス事業を展開してまいりました。2016年1月よりNDIソリューションズ株式会社に社名変更。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ndisol.jp/ |
設立 | 年1994年10月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 399名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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