【モベンシス株式会社】【新宿・週1リモート可】アプリケーションエンジニア◆三菱電機と業務資本提携／残業20H／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【新宿・週1リモート可】アプリケーションエンジニア◆三菱電機と業務資本提携／残業20H／フレックス制


～三菱電機と業務資本提携企業／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／週1リモート可・フレックス制・残業20H・年間休日124日で働き方◎～

■業務概要：
米国マサチューセッツ工科大学の研究プロジェクトから生まれた、自社独自開発の先進的なモーション制御のソフトウェア製品及び、関連するハードウェア製品の販売や導入における、技術的なサポート、アドバイスを行っていただきます。当社の製品の特性と、お客様が抱えている技術的な課題を理解し、技術的なサポート、アドバイスを行います。開発チームや技術営業チームと連携し、顧客の課題を解決するポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社製のソフトモーションコントローラのソフトウェア販売のカスタマーへのサポート・アプリケーション開発等、下記業務をお任せいたします。

（1）カスタマーからの技術的問い合わせ対応
（2）カスタマーの現地装置立ち上げ対応
（3）カスタマーの装置向けIPCのキッティング対応
（4）カスタマーの要請によるアプリケーションの受託開発
（5）展示会出展におけるデモ機作成、セッティング対応

■入社後の流れ：
入社後3か月はOJTを通じて製品に関する知識を身につけていただきます。モーション制御のソフトウェアに関して知識がない方でも安心してご入社いただけます。

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名（男性3名、女性1名）が所属しております。
平均年齢は31歳となっており、活発な雰囲気です。

■主要取引先：※一部抜粋
オムロン・パナソニック等の企業様とパートナー関係を結んでおります。

■魅力：
〈働き方・福利厚生〉
・週1回程度、月5回までのリモートワーク可
・フレックスタイム制度
・平均残業20時間
・年休124日
・住宅手当制度有（社内規定による）
・男性の育児休暇取得実績有
※フレックスタイム制を利用して、お子様の送り迎え等をしている男性メンバーも複数おります。

〈裁量権◎〉
当社では各個人がそれぞれの領域に特化したスキルを持っている社員が多く、自ら積極的に開発やお客様のために提案をしたりする環境がございます。最先端の技術を取り扱うことができる当社で、裁量権を持って働きたい方を歓迎しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】