正社員
掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【浜松町／案件固定】エンジニア（PL）※働きやすさ◎／開発工程制限なし／大規模PJ／在宅勤務可
【ずっと同じ案件／将来的に受託チームへの異動も可／在宅勤務可能／常にチーム（8名）・同じPJTで働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能／創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る／大手企業との直接取引のため安定性も◎／創業以来16期連続黒字】開発工程制限無！プロジェクト管理に特化したキャリアを積みたい方からの応募歓迎です。最上流から関われるため裁量権◎
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
エンジニア100名以上の大規模案件である大手コンビニチェーンの店舗内システム開発PJTをお任せします。店舗システムとの連携等、製造工程をメインで担当している同社で、PLとして、プロジェクト管理、メンバー管理、顧客対応等をメインで行っていただきます。SEとしての採用の場合は要件定義からリリース・干すyまですべての工程で担当可能な範囲をお任せいたします。
※SES(準委任契約)ですが、工程に制限はなく通常のSESとは異なる環境です。
■業務の魅力：
◎大規模PJ運営に携わることでリーダー業務のスキルアップ
◎クラウドを用いた開発に携わることで技術的なスキルアップ
◎結果を出せば認められる自由な社風
◎普通のSESと違い、チームが揃っている
本プロジェクトでは最上流～下流まで幅広い案件を長期に渡り、同社が裁量をもって遂行している案件です。そのため顧客折衝や上流に強みを持って、より裁量権をもってプロジェクトを回していていきたい方からの応募を募集しています。
■同社の現在と未来：
これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、若手メンバーを中心にボトムアップで、裁量権をもって企業制度に携わっています。自分たちメンバーで、企業を作っている実感があり、今後もより社員全員で働きやすい環境を目指しています。
■同社のこだわり/特徴：
本社ではプライム案件100％。受託案件にも力を入れて行っております。 社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、時差出勤可/在宅勤務可（週 2 日程度）/服装自由などをはじめとして9lover制度（9連休有給取得促進制度）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 【変更の範囲：無】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～896万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（9月・3月）＊2～3ヶ月程度/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/ヶ月 家族手当：3,000円／ヶ月 住宅手当：40,000円／ヶ月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 今期、資格取得報奨金を新設 各種外部研修あり 外部セミナーへ会社負担で参加可能 勉強のための書籍購入費なども会社負担 ＜その他補足＞ ■お子様への誕生日プレゼント（今期新設） ■地域手当 ■勤続手当 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種助成 ■時短勤務制度 ■社長賞・MVP・永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金制度 ■自己啓発サポート ■ランチサポート ■社内交流サポート ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ ■社員向け昼食サービス（1品100円）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・有給休暇（入社3か月後に10日間、半休取得も可）・年末年始・夏季休暇・育児休暇（男性社員の取得実績もあり）・産前、産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・結婚休暇、マタニティ休暇 その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須経験 ・業務系システム開発経験５年以上 ・C#/Java等のオブジェクト指向言語での開発経験 ・リーダー経験あり ※人数規模は問いません ＜歓迎＞ ・小売業向けシステム開発経験がある ・GCPを利用した開発経験がある ・リーダーとして5名以上マネジメント（BPさん含む） ■開発環境： 【OS】Windows 【DB】Oracle 【言語】C#(Windows Forms,Console,ASP.NET),SQL,BAT,PowerShell,PL/SQL |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シースリーインデックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 システム･アプリケーションの開発、ITソリューションの販売 ｢ITコンサル･要件定義･設計･開発･導入･インフラ構築･保守運用｣ AWS（Amazon Web Services）導入・運用支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.c3index.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 950百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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