求人数528,027件(7/1 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社Standard】【静岡県沼津市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/週休2日制/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Standard 求人更新日:2024年5月21日 求人ID:36107230
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【静岡県沼津市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/週休2日制/転勤なし


~頑張らないおうちづくりのご提案/耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品~
◆業務詳細:住宅営業担当として、反響営業を行っていただきます
・お客様へ自社物件のご紹介、ご説明
・家を建てたいお客様へ土地探し、住宅の提案、資金計画のご提案、必要書類作成~物件の引き渡しまでトータルサポート
【お客様について】
HPやSNSからの反響、または住宅展示場に足を運んでいただいたお客様が対象です。20代、30代が中心で6割程度を占めます。
【当社営業の特徴】
・住宅の営業はやる気や勢いだけではなく、お客様が納得して笑顔で契約ができる対応が必要となります。そこで同社では100%反響営業を実現し(新規の飛び込み営業なし)、店舗ごとでの目標はありますが、個人のノルマは設定していません。
・当社では、生産性だけではなくお客様のことを常に思い行動するなど、真摯にお客様と向き合っており、毎年点検を行っているのは県下でも同社だけとなります。
・契約が済むと、家づくりの関係者の方を招待した食事会も実施しています。

◆当社営業の魅力:
当社は、同業界からの転職者が多いことも特徴の一つです。その理由は、大きく二つあります。
(1)個人ノルマがない
店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。個人の目標数値はありますが、それも決して高いわけではありません。そのため、個人というよりはチーム全体で目標を達成するという志向で働くことができます。
(2)給与が安定している
当社は基本給が決まっており、契約棟数が少なかったからといって基本給が下がることはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。そのため、社員は毎月安定した収入を得ることができます。

■組織構成:
沼津本店所属の営業は12名です。
┗女性4名/男性8名、年齢20、30代9割、40代1割

■職場の雰囲気:
・性別や年齢、入社年月に変わらず、だれでも発言をしやすい環境です。
・大工や営業の方と常に笑顔の関係性を保つなど、お客様との接点が多いことも特徴です。その他、バーベキューや運動会なども開催しており、社員からは「快適」であると評判です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市岡宮126-1
勤務地最寄駅:東海道本線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤は想定していません
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):128,000円~256,000円
その他固定手当/月:80,000円~160,000円

<月給>
250,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
年収530万円/26歳 営業職/経験1年半
年収790万円/31歳 営業職/経験3年
年収880万円/36歳 営業職/経験3年半
■賞与:年2回(前年実績3ヵ月)■期末賞与:年1回
■固定残業手当:固定残業手当の額を超える月においては、当該超過額を超過勤務手当として支給する

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:4,200円~20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社長研修(全社員共通)
■営業研修
■施工管理研修


<その他補足>
■資格手当:建築士1級20,000円、建築士2級10,000円、施工管理技士1級20,000円・2級10,000円、ファイナンシャルプランナー(FP)1級15,000円・2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、ホームインスペクター10,000円※上限30,000円
■育休産休制度
■インフルエンザ予防接種、健康診断
■社内サークル
■歓迎会
■経営計画発表会
■社内表彰制度
■会員制リゾートホテル宿泊(エクシブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本的には火曜・水曜固定休となります
※会社カレンダーによる(月6~12日)
※長期連休:お盆(5日程度)、年末年始(10日程度)
※有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:経験は問わず以下を重視しています
・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方
・住宅は高額な商品となるため責任感を以って対応をできる方
■歓迎条件
・住宅・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士の資格保持者

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社STANDARD
所在地 〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー23F
事業内容 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手企業のDX推進を支援しています。創業から7年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、東日本電信電話株式会社など日本を代表する大企業を中心に700社以上へサービス提供をして参りました。

DX推進においてボトルネックになっている「人・組織」に対するソリューションの提供から始まり、最終的にはクライアントがDX推進を内製化できるよう、DX戦略の立案、デジタルを活用した新規事業開発、ビジネス企画構想などをクライアントに伴走する形で支援を行っていただきます。
代表者 有田 晃一
URL https://standard-dx.com/
設立 年2017年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 76名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ