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【株式会社デジタルハーツ】エンタープライズ領域でのQA営業/部門長候補としてのご活躍を想定/上場グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社デジタルハーツ 求人更新日:2024年6月3日 求人ID:36107698
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


エンタープライズ領域でのQA営業/部門長候補としてのご活躍を想定/上場グループ


【新規事業立ち上げフェーズでしか得ることができないダイナミックなビジネス経験を得ることが可能!将来的には営業組織のコア人材としてビジネスを牽引していただく部門長としてのご活躍を想定/グローバル展開を視野に入れた当社事業拡大フェーズ】
■概要:創業以来の主力事業である「ゲーム/エンタメ領域での第三者検証」で蓄積したデジタルハーツならではのノウハウをエンタープライズ領域へ転用し、新たな事業の軸を創出するプロジェクトに参画いただきます。
■ミッション:新規事業のグロース~マネタイズに向けて弊社が目指すビジネス・ゴールに合わせ、プロダクトマネージャー(事業責任者)である役員と共に、新規事業立ち上げフェーズから短期的中期的な事業スケール~マネタイズに向けた戦略策定と実行をお任せします。
■やりがい:経営に近い視点でご自身の手元で事業を創り、育ててゆく過程を経験することができるチャレンジングでやりがいのある職務です。
チャレンジングかつ責任が大きなポジションですが、新規事業立ち上げフェーズでしか得ることができないダイナミックなビジネス経験を得ることができます。
■具体的な業務内容:
業務内容(エンタープライズ領域のQA/テスト市場の開拓、事業領域の拡大~グロース)
 ・プレイングマネージャーとして目標達成に向けた営業活動
 ・新規事業マネタイズに向けて、営業目標達成ができるチームビルディングとマネジメント
 ・中期的な営業戦略の立案と実行
具体的には…
・既存市場や競合調査、ニーズ探索等、事業成長に向けたマーケティング
・市場開拓、新規営業、深耕営業
・スマートフォンアプリケーションやWebシステム等を対象としたQAサービスの提案
・受注後、継続的な顧客フォローアップ、リレーション構築
・目標数値の管理、定期的な評価と改善
・将来的なメンバーマネジメント、チームビルディング等
■想定する立ち位置や役割
弊社役員(営業部門の事業統括責任者)を直接の上司として、新しく立ち上げる営業組織のリーダーをお任せします。上司である役員と想定領域やビジネスイメージを共有し、ゴールに向けた戦略をたて、営業目標の達成に向けた販路拡大~マネタイズに向けた業務をハンズオンしていただきます。
ゆくゆくはビジネスを牽引していただく部門長としてのご活躍を想定しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める営業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):530,600円~600,000円

<月給>
530,600円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までのご経験やスキル、前職給与を考慮の上で当社規定に基づき決定します。
賃金改定:年1回(毎年4月)
賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれ有り)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(報奨金/受験料等補助)


<その他補足>
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇(扶養家族)、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・システムテストや第三者検証プロジェクト等の営業経験
・メンバーマネジメント経験(人数不問)or システムテストプロジェクトのPM/PMO経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社デジタルハーツ
所在地 〒163-1441
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティビル41F
事業内容 ■事業内容:
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、
サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

先端品質テクノロジーで「不確実性が高い時代のモノづくり」のお客様の品質課題に向き合います
先端テクノロジーの研究や最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”という当社グループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。
代表者 代表取締役社長 筑紫 敏矢
URL http://www.digitalhearts.co.jp
設立 年2001年4月
資本金 276百万円
売上 22,669百万円
従業員数 1,670名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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