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【住友重機械工業株式会社】法務◆文書株式中心に幅広い法務業務に携われる機会あり/東証プライム上場/フレックス/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

住友重機械工業株式会社 求人更新日:2024年6月17日 求人ID:36116082
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


法務◆文書株式中心に幅広い法務業務に携われる機会あり/東証プライム上場/フレックス/リモート可


■募集背景・ポジション概要:
法務室は、企業法務のプロフェッショナル集団となり、経営に貢献することを目指しています。今回は法務の所管業務のうちち、主として文書株式を担当するコーポレート法務部の人員を増強するため、専門知識を身につけ、かつ経験のある中核社員(将来の幹部候補)を募集します。入社後は、契約、紛争処理、コンプライアンス、その他の法業務へのローテーションもあり、法務室全般の業務に携わっていただきます。

■配属部門のミッション:
・株主総会、株式事務
・取締役会、コーポレートガバナンス
・住友重機械グループの事業に関わる各種関係法令(業法)の管理・遵守体制の推進
・社内規程・印章管理
・契約審査(総務・管財系)、企業秘密、個人情報管理 等 

■入社後にお任せする業務:
上記ミッションに掲げた業務について、部門内の中心的役割(担当管理職レベル)を果たしていたたくことを期待します。また、業務のグローバル化が今後の課題の一つですので、海外子会社管理などの業務もお任せしたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

■ポジションの魅力:
文書株式業務に関して自己の裁量で業務を進められますので、自ら業務を遂行できる方には、やりがいのある仕事です。また、上記以外にも、業法の管理・遵守体制の推進の業務にも携わっていただきます。住友重機械グループに関係する業法は60数法令ありますが、それら業法のエキスパートとして、法令遵守体制を推進するための専門性を磨くこともできます。これらに加え、契約審査(総務・管財系)、企業秘密・個人情報管理等、幅広い業務に携われる可能性があります。

■キャリアステップイメージ:
・入社直後…文書株式業務(契約業務も経験があると尚可)について、専門的知識を有し、経験者であることを希望しますが、知識のアップデートのために研修等への参加もできます。
・5年後以降…法務室の幹部候補となっていただきます。

■働き方:
◎職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
女性が活躍しやすい環境です(女性比率約40%)。自由にものが言いやすい雰囲気で、上下関係の厳しさなどはあまりありません。
◎テレワーク頻度
週2、3回程度

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※テレワーク頻度:週2、3回程度

<転勤>
当面なし
※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります。
※社外の会合や法律事務所訪問で都内の外出はありますが、地方・海外出張は、あまりありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
850万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~600,000円

<月給>
450,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■社員持株会
■福祉年金貯蓄
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり
■育児介護支援
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【経験】文書株式の経験、契約審査の経験
【知識・専門性】会社法・民法等の知識
【英語】TOEIC(R)テスト(R)700点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル

■歓迎条件:
【経験】海外法務の経験
【英語】TOEIC(R)テスト(R)800点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友重機械工業株式会社
所在地 〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkParkTower
事業内容 ■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
代表者 下村 真司
URL http://www.shi.co.jp/
設立 年1934年11月
資本金 30,872百万円
売上 849,065百万円
従業員数 24,050名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -
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