【東京電力ホールディングス株式会社】【24-経理１】経理(決算業務や新制度対応等)※東京電力ホールディングス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【24-経理１】経理(決算業務や新制度対応等)※東京電力ホールディングス


～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％～

■業務内容：
（1）決算、財務諸表作成、対外公表対応業務
HD並びにグループ各社の
・決算実務（財務諸表作成及び税務申告対応）
・決算数値の分析及び経営へのレポート業務、対外公表対応など
・新会計基準（新リース会計基準など）の適用や導入活動の推進など、会計上の課題解決全般への取り組み
（2）新事業対応業務
・新組織の立ち上げ支援業務、新会計基準の導入支援業務
・各社、各部門における新事業の推進支援や事業会社等の新組織の設置支援
（3）新制度対応業務
・電力自由化を受け様々な取引市場や制度が創設されることにともなう、国の審議会への意見出しや会計・税務に関する実務課題の洗い出しと対応策の立案実施
変更の範囲：会社の定める業務

■入社後のキャリアイメージ：
決算に関する課題対応後は、財務会計における全般業務を経験し、将来は経理・財務をはじめとする経営補佐領域でのTL、管理職を目指していただきたいと考えております。

■ポジションの魅力：
毎四半期、上席者（管理職）との個別面談を実施するなど、会社大で相談しやすい職場づくりに取り組んでいます。また、人事考課とともに異動希望等を聞く制度もございます。
決算関係の業務については、単体決算を念頭に科目などによる業務分掌を基本とし、連結決算・開示・監査等の経験を積むことができ、電力業界のトップランナーとして、様々な制度等の検討に携わる機会があるため、他社にない経験を積むことができます。また、予算や財務、ファイナンス等、希望により幅広い業務を経験することが可能です。

■配属先情報：
・経理室決算統括グループ（17名程度／20代1名、30代9名、40代5名、50代2名）…決算開示チーム、需給チーム、監査チーム、連結決算チーム、原子力チーム
・経理室決算グループ（21名程度／20代7名、30代6名、40代2名、50代5名、60代1名）…資産負債チーム、費用収益チーム、固定資産チーム、税務チーム）
※その方のご経験やスキルに応じて、上記いずれかの配属を想定しております。

【チーム／組織構成】