正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【有楽町】人事労務◆スタンダード上場/人材ビジネスを中心とした複数の事業を展開
■業務内容:
人事労務の業務全般を行います。これまでの人事労務経験を活かし、裁量もって積極的にお仕事をしていきたいと考えている人に向いたお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
例として以下のような内容をお任せいたします。
<MUST>
・勤怠管理
・給与計算
・入社、退職の手続き
・社会保険の手続き
・労働保険(労災・雇用)手続き
・年末調整
<WANT>
・従業員の健康管理
・就業規則の作成
・福利厚生(有給など)の管理
・所得税、住民税手続き
・労働関連法改正対応など
■身に付く力:
周りの社員とコミュニケーションを取ることができるので、困ったことがあれば周りに相談しながら進めることができます。また、近年の法規制等による変化に対応しながら仕事を進めていく必要があるため、様々なスキルを身に着けることが可能です。
■組織構成:
マネジャー1名、メンバー5名
オフィスには管理部門のほか、インサイドセールスチーム等の部署がおりますが、比較的落ち着いた雰囲気があります。今回の募集部署では各自の業務ミッションが分かれておりますが、日々コミュニケーションを積極的にとり、連携しながら取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 有楽町オフィス 住所:東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※2024年7月より銀座7丁目ヒューリックビルへ移転 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:70,000円~125,000円 <月給> 260,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■インセンティブ賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場OJT ■意選択型研修制度 <その他補足> ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ビジネスカジュアルOK(TPOにあわせて) ■自己申告制度 ■JOBチェンジ制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給(入社月より支給 ※最大12日)、産休・育休制度(取得実績あり)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔、裁判員、など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業部門、管理部門を問わず、人事労務の実務経験がある方(年数問わず) ・PCスキル(Excel(関数:if/vlookup/count等)、PowerPoint(グラフ挿入、資料作成))の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・労務以外の業務経験(採用や育成等) ・経営層に対して何らかの企画、提案を行った経験 ・社会保険労務士の資格所有者 <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
---|---|
所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 |
事業内容 | ■事業内容:ツナグ・グループ全体の企業価値の最大化を目指しグループ各社の経営管理および支援を行っています。 ■サービスの特徴:私たちが目指すのは、採用市場におけるインフラ企業です。シゴトを探す人、スタッフを募集する企業などに取り巻くあらゆる“不”を解消し、誰もが、無意識に、安心して、シゴトが見つけられ、採用できる世の中を創りたいと考えています。 ■事業内容 ・採用コンサルティング ・採用業務支援(RPO) ・雇用・採用改革支援 ・人材募集支援 ・人材定着・活躍支援 ・人材確保支援 |
代表者 | - |
URL | https://tghd.co.jp |
設立 | 年2007年2月 |
資本金 | 697百万円 |
売上 | 10,617百万円 |
従業員数 | 699名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。