【CAPS株式会社】【業界未経験歓迎】複数クリニックの拠点長～昨対比300％成長／医療×IT／裁量のある働き方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【業界未経験歓迎】複数クリニックの拠点長～昨対比300％成長／医療×IT／裁量のある働き方


■□医療法人・医療機関において、マネジメントの経験をお持ちの方、歓迎！／リモート／土日祝休みでワークライフバランスも整う□■

【募集背景】365日年中無休で診療を行う小児科・内科クリニック「キャップスクリニック」を展開する当社にて複数拠点を統括いただくポジションの募集です。コロナ禍でも昨年対比300%成長し、今後グループをさらに成長・拡大させていくフェーズである当社。現在、首都圏を中心に25拠点以上展開していますが2024年度までに、50拠点まで拡大する計画で進んでおります。新規クリニックの開院に伴い、店舗数・エリアも増えていくため、医療現場での知見を活かしながら、各クリニックをマネジメントいただく方を募集しております。

【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
一都三県を中心に運営している各クリニックの店舗オペレーション及びエリアのクリニックマネジメントをお任せします。
3～5クリニックの円滑な運営、予算達成ができるようなリソースの管理、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成を行います。
(1)医療事務職、看護師のマネジメント（1拠点あたり15~20名）（社員面談／育成支援／配属先検討／評価／ミッション浸透／労働環境管理）
(2)医師のマネジメント（診察枠の最大化／非常勤医師の受け入れ／常勤医師との連携）
(3)利益の最大化（予算策定／売上施策立案／患者様満足度の向上／広告費策定（駅広告や看板など））
(4)患者満足度の適正化
(5)渉外業務
※医療上のトラブルが発生しても看護師や医師の間で解決できることがほとんどのため、基本的に突発対応等は発生しません
※カスタマーサポートセンターもございますので、基本的には顧客の声はそちらで対応しています

【入社後の流れ】最初は医療用語などを学んで頂きながら、簡単な受付業務から携わって頂きます。研修期間中はシフト勤務となりますが、その後は土日祝休みとなります。
9時～21時の中から8時間分、ご自身でスケジュールを立てて、本社／在宅／クリニック巡回を組み合わせ業務を進めて頂きます。
また自宅からの居住地を配慮して配属予定となります。

【チーム／組織構成】