【株式会社イーナ】【大阪】経理部長候補 ◆自社ECサイト運営/フラットで自由な社風/裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【大阪】経理部長候補 ◆自社ECサイト運営/フラットで自由な社風/裁量大


自社ECサイト運営で成長中の当社にて、経理部長候補を募集します。

■業務詳細：
ご経験やスキルに応じて以下の業務を段階的にお任せします。
（1）メンバーマネジメント…業務の進捗管理や1on1といったピープルマネジメントまで
（2）経理業務…月次決算、年次決算
（3）ワークフローの構築…経理システムの見直し～導入、保守運用まで
将来的にはグループ会社の管理部門の責任者を目指していただく想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先の組織構成：
現在1名（20代）がパート１名（30代）が在籍しており、日次入金処理～月次決算、税理士・会計監査の対応をしています。また、顧問税理士がそれらのダブルチェックをする体制を取っております。今回ご入社いただく方には、現在のメンバーのマネジメントをお任せする想定です。実務の面でも節税対応の検討や、ワークフローの構築等を主体的に推進いただくことを期待しています。

■同社の強み：
Webサイト制作やWebマーケティングを行っている会社は多いですが、同社の強みは自社施策を実践している点です。「家具350」等の自社運営ショッピングサイトも自社でサイトを制作し、その後の広告運用も行うため、通販に関する全ての仕事が集約され、クライアントに成果として知見を提供できることが強みで信頼を勝ち得てきました。これらの実績を踏まえて上場子会社としてさらに顧客基盤を広げられるような体制強化を目指してまいります。

■社風：
オシャレなオフィスで、メンバー同士の仲も良く、社内イベントや飲み会、忘年会ではMVP発表や腕相撲大会等も行っています。また業務終了後は社内に置いてあるアルコール類が飲み放題となり、社内のコミュニケーションツールとして活用されています。社内勉強会やスキルアップ支援制度も充実、成長意欲を支援する環境があります。また積極的な会社に対する提案を歓迎する風土があり、社員の声から生まれたサービスや社内制度もあります。受動的ではなく、主体的に動ける方を歓迎します。

【チーム／組織構成】