【株式会社コーセー】【コンプライアンス担当】内部通報窓口・啓発業務／フレックス／化粧品メーカー「コーセー」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【コンプライアンス担当】内部通報窓口・啓発業務／フレックス／化粧品メーカー「コーセー」


【グローバル展開するコスメメーカー・人気ブランド多数展開／通報窓口業務のご経験が活かせる／フレックス・リモートワークも可能で働きやすい環境】
コンプライアンス関連業務を実務担当者として遂行していただきます。
■職務内容詳細：
・内部通報窓口の運営に関する業務：通報者・関係者へのヒアリング、議事録作成、案件管理、文書作成 等
・コンプライアンス研修等の社内啓発に関する業務
・コンプライアンス関連規程類の策定・改定
・コンプライアンス関連会議の運営サポート（進行、レジュメ・議事録作成等）
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成・雰囲気：
本社事業法務課には8名が在籍しています（男女比5:3）。うちコンプライアンス担当は2名で、社内で色々な部門を経験してきていて、それぞれの経験や知識を共有して実務を運営しています。また、事業法務課は法律の専門家も数名いますので、法律で分からないことがあった場合は、相談できます。

■ポジションの特徴：
・人気ブランドを多数保有する東証プライム上場企業の同社にて、これまで培ってきたスキルを活かしながら専門的な経験を積める求人です。
・自ら挑戦する意欲を持った社員が新たな職種に挑戦できるよう人材公募制度を設けており企画や管理部門を初め、幅広いキャリアの可能性もあります。

■働き方：
・フレックス制度やリモートワークを活用しメリハリをつけた就業が可能です。
・男女問わず産育休制度活用に多くの実績があり、年休は125日、残業は10時間程度と長期的に働き易い環境です。

■同社の特徴：
・VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。
・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の３つの成長戦略を掲げています。

【チーム／組織構成】