【株式会社キュービック】上流工程から携われる環境｜既存機能改善・新機能開発を担うポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


上流工程から携われる環境｜既存機能改善・新機能開発を担うポジション


～インターネットメディア事業の急成長ベンチャー／約100メディアを開発・運用／社内勉強会やセミナーなどスキルアップ機会多数～

■業務内容：
自社プロダクト開発（Webアプリケーション）のテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。また、全社横断プロジェクトや技術R&Dなどの業務にも携わる重要なポジションです。

■開発体制：
プロジェクトはプロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナー、Webエンジニアで構成されます。アジャイル開発のスタイルで開発を進めています。Notionでタスクを割り振り、Slackでコミュニケーションを重ねながら主体性を持って実行していくチームカルチャーです。

■技術スタック：
・サーバーサイド…PHPLaravel
・フロントエンド…JavaScript、Vue.js
・ミドルウェア/DB…Nginx、MySQL
・AWS…EC2、Route53、ALB、ECS、RDS、S3、Lambda
・コード管理…GitHub
・CI／CD…GitHubActions
・プロジェクト管理…Notion
・ドキュメント管理…GoogleDrive、Docbase
・コミュニケーション…Slack、GoogleWorkspace
・監視…Datadog
・プロビジョニング…Terraform、Ansible
・仮想化基盤…Docker

■本ポジションの魅力・特徴：
・背伸びしたスキル目標設定を行い、目標達成に向けてコーチングをメンターが行います。
・定期的な1on1やキャリア面談を行い、中長期的なキャリア形成を推進しています。
・社内勉強会を開催したり、外部セミナーに参加したりと自己研鑽の機会が多くあります。
・情報処理技術者試験やAWS認定などの資格取得を推進しており受験費用を支援します。
・マーケターやデザイナーとの物理的・心理的距離も近く、毎日のようにコミュニケーションを取ります。ビジネス側からの要望をただ対応するのではなく、エンジニア側から提案するのがカルチャーとなっています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】