正社員
《業務内容》
■業務内容
開発本部のいずれかのグループ（アイレス開発Ｇ/サージカル開発2Ｇ/デンタル開発2G）の担当職・リーダー職クラスとして、
主に下記業務を担当して頂きます。
担当製品の法規関連業務：既存製品の維持管理に伴うエビデンスの構築・検証の業務、法規制対応業務、申請関連業務
■詳細
規格や法規制の内容の理解/技術文書の作成や更新/各国登録に関する資料の作成/製品情報管理運用体制の構築活動/
製品・工程の妥当性の拡充活動（検証・評価）/逸脱防止のための活動/臨時案含むその他法規的関連業務
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地補足＞ 国内、海外の事業所※国内＝栃木 または 東京オフィス ＜転勤＞ 当面なし 将来的に、海外拠点への転勤の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~750万円 月給：27.5万円~38万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、持株会制度、社宅・寮 補足情報： ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき最大3万円/月 支給 住宅手当：規定に基づき3.5～5.6万円/月※福利厚生欄詳細 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規程による※確定拠出年金（401k）あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別の研修や自己啓発の一環として、通信教育制度（一部、会社からの受講料補助あり）があります。 ＜その他補足＞ ■敷金補助 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険 ■持株会 ■社員会あり ■団体保険制度（所得補償制度、生命保険） ■社宅手当：社宅条件に合致する物件に対し、単身最大3.5万円、世帯最大5.6万円 補助 ■従業員専用駐車場、自転車通勤可 ■社員食堂・食事補助 ■ストックオプション |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制：有（コアタイム：10:00~16:00） 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 |
| 応募資格 | 《必須要件》 ◇QMS (ISO13485もしくはISO9001）の基本的な知識及び実務経験 ※医療機器の経験が無くても応募可能です ◇第一種運転免許普通自動車 ※大卒以上 23歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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