求人数527,499件(7/2 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【HYUGA PRIMARY CARE株式会社】【東京/日本橋】◎調剤薬局向け在宅医療普及営業≪自社サービス提案≫/在宅調剤を強みとし経営安定【転職支援サービス求人】(正社員)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36205382
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【東京/日本橋】◎調剤薬局向け在宅医療普及営業≪自社サービス提案≫/在宅調剤を強みとし経営安定


◆在宅調剤を強みとし経営安定/転勤無し/東証グロース上場・エムスリーが出資・地域医療を支える会社/完全週休二日制・年休124日◆◇

≪きらりプライム事業≫
当社のきらり薬局で培ってきた在宅医療ノウハウを他社の調剤薬局へ提供します。社会課題の解決に繋がる在宅医療の普及のために、加盟店になって頂く新規獲得営業を担当頂きます。

■調剤薬局事業者にむけた加盟店獲得営業
(1)加盟店を増やす新規営業活動
(2)各種情報の収集等(業界情報等)
(3)社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成など
【顧客】在宅医療サービスを検討している調剤薬局
【営業方法】テレアポ、ランディングページからの問合せ、パートナー企業からの紹介等でアポイントを取った調剤薬局事業者と商談

加盟店になって頂くメリットと、本来の目的である「在宅医療をやる」という具体的なビジョンを達成するためのソリューションを提案します。
加盟店になって頂いた後は、薬剤師資格を持つコンサルティング営業職や別の営業チームが協働して具体的に支援をしていきます。
医療・介護業界の知識や営業方法など、しっかり研修教育をしますので、業界未経験の方も活躍頂けます。

■携わる事業について:
在宅医療普及に向けた事業に携わっていただきます。現在、日本では在宅医療を推進しており、自宅にいながら病院で入院している際と同等の医療を受ける事ができる地域の体制づくりが国家としての重要な課題となっています。当社は設立以来、在宅訪問のノウハウを活かし、在宅訪問ができていない他の薬局へノウハウの提供をはじめとした仕組み構築の支援を行って参りました。超高齢化社会が進む日本において、在宅医療の拡充は重要な社会インフラの構築を担っていると言えます。

■当社について:
福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で46店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号 ルミナスビル3F
勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,230円~340,660円
固定残業手当/月:65,450円~92,015円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,680円~432,675円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(決算賞与)※業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(上限月50,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(勤続3年以上)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■従業員持株会
■託児所補助
■育休後復帰手当(産休や育児休暇から復帰した際に支給)
■保育支援手当(認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助)
■カムバックパス(一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるPASSを発行。起業・転職・出産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能。)
■資格手当、皆勤手当、業務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【完全週休2日制(土日祝日)】
土日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、出産・育児休暇(取得実績あり) 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験(目安1年以上)

■歓迎条件:
・新規開拓営業のご経験
・医療、介護業界における営業のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 HYUGA PRIMARY CARE株式会社
所在地 〒816-0802
福岡県春日市春日原北町2-2-1
事業内容 ■事業内容:
在宅訪問薬局事業/きらりプライム事業/ケアプラン事業/タイサポ事業/ICT事業/プライマリケアホーム事業
代表者 -
URL https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html
設立 年2008年1月
資本金 185百万円
売上 6,657百万円
従業員数 442名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ