正社員
掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【東京】PMO ※SAPプロジェクト管理
■募集背景:
大手ITコンサルタント企業向けの当社SAPプロジェクト増加に伴い、外部管理者の増員募集です。
■主な業務内容:
・定期作業(Survey実施、Survey結果に基づくAction)を実施。
・プロジェクト担当者との連携、及びプロジェクトで発生する増員/リプレイスなどでの要員Matching支援。
・Bi Weekly MTGにて課題共有と課題に対するActionおよび報告。
・PJT側、BP営業担当との定期的な連携とSurvey結果に基づくHearingとそのAction。
・上記作業に加え、PJT側からの要望の取り纏めを支援。
■制度の魅力:
◇◇ご本人の希望に応じてアサインします◇◇自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります(Career Development Program)。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。
◇◇柔軟な働き方が可能◇◇残業は平均8.2時間/月(2023年度ITエンジニア実績) コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。
◇◇透明性の高い評価制度◇◇グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています(キャリアグレード制度)。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中における待遇等の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> Client先 住所:東京都中央区晴海 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> クライアント先である東京都中央区晴海(大江戸線勝どき駅)を拠点に、在宅ワークと半々となります。 <転勤> 当面なし 転勤については、全国年間で2/500人(0.4%)程度、 ご本人やご家庭の状況なども考慮し事前に相談の上決定しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,500円~594,000円 その他固定手当/月:12,546円~40,392円 固定残業手当/月:119,000円~198,440円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 488,046円~832,832円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・あくまで年収は目安です。選考を通じて決定します。 ・上記年収には前払い退職金を含みます(24,242円~56,440円)。 ・賞与は会社の業績や個人の成績により支給することがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 paizaラーニング(動画:約1700、演習:約2100問) e-learning(OA:10講座、ビジネススキル:220講座、ITスキル(英語版):137講座、語学:24講座) <その他補足> ■資格取得支援制度 ■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度) ■医療保険 ■MVP制度(年2回) ※会社の業績に大きく貢献したエンジニアを毎年2回、MVPとして選定し、表彰する報酬制度(最大100,000円)を導入しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・IT基礎知識とSAPもしくは同様のERP PKGの導入プロジェクトのPMやPMO経験がある方 ・SAPもしくはパッケージ系の要件定義や設計など上流工程経験があり、商流ビジネス(委託/SES/請負)を理解している方 ・複数ベンダーのコントロールの経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,772名 |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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