【株式会社スピードリンクジャパン】【在宅勤務可】インフラ運用保守 ◆エンジニアスクール運営会社ならではの研修制度／平均残業月13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【在宅勤務可】インフラ運用保守 ◆エンジニアスクール運営会社ならではの研修制度／平均残業月13h


＜若手ポテンシャル歓迎！/研修制度充実/資格取得制度充実/なりたい姿・ありたい姿になる為の制度をご用意しております＞

■業務概要
・貴方のスキル/ご希望に合わせてインフラの運用保守業務をお任せします。

■過去のインフラ運用保守案件：
・SaaS基盤運用保守および監視項目設計
・大手通信事業会社の開発支援業務（CI/CD）
・電子決済サービスの運用保守（AWS）およびサーバー構築自動化業務
・社内ネットワークの24/365監視および監視経路の精緻化業務

■直近の案件状況：
新規サービスの、運用チーム立ち上げのプロジェクトがございます。先行して、当社エンジニア2名がプロジェクトに参画し、運用チーム体制の構築を行なっております。（9月から当社エンジニアで構成された5名体制のチームが始動。2023年からは10名体制になる予定）
新規サービス開始のタイミングでの案件参画となりますので、「非定例業務の定例化への落とし込み」や「監視項目追加設計」といった構築業務も経験が可能です。

■会社の特徴：
（1）評価制度：当社では昇給額の目標を自分で設定します。面談時に会社が求めることと本人が実現したいことを出し合い、会社と本人で納得した「自分仕様書」を作成します。そこで振り返りの際にミッションが達成していれば晴れて昇給となります。※最大で１度に9万円の給与アップした実績もあります。
（2）働きやすい環境：月平均残業時間13時間です。代表も7人の子供を持つ父親でもあることから、勤務時間とプライベート時間をきっちり分ける、自分の業務マネジメントをしっかりしていくことを大切にしています。
（3）ITスクール運営会社でもあるため、ITの基礎からWeb周りを一通り学べる体制が充実。また、普段違う業務に携わっている社員同士で、お互いの課題などを共有し合う機会を月1開催。普段違う現場に参画している社員からもノウハウ共有を得られます。

【チーム／組織構成】