正社員
掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【オンライン説明会】5/28(火)18:00~19:00 ~SAP ERP 導入コンサルタント~
◇◆1990年創業のクラウドインテグレーター/「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定/研修制度や資格取得支援制度などが充実/リモートワーク可/フレックスタイム制度あり◆◇
この度、当社ではSAPビジネスの更なる拡大を目指し、体制強化を進めており、SAP経験者の方向けにオンライン説明会を開催いたします。
※選考とは関係ありませんので、ぜひお気軽にご参加ください!
【変更の範囲:会社の定める業務】
<募集の背景>
★SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024 Emerging Partner アワード受賞★
https://www.jbs.co.jp/news/2024/0307
当社は、現在 ERP 市場においてもクラウドシフトの変換期が来ていると捉えており、企業成長を望む中堅・中小企業のお客さまに貢献すべく、SaaS 型の ERP である Grow with SAP (S/4 HANA Cloud Public Edition)の導入展開に最注力しております。
2024年にはその活動を SAP ジャパンに評価され、Emerging Partner アワードを受賞しました。
これまでの SAP で実現しなかったアドオン開発なしの導入を、Public Cloud Edition で中堅企業向けに本気で行います!この新境地を一緒に目指してくれる方を募集しています!
<イベント詳細>
当日はSAPソリューション事業本部社員から現在注力しているビジネスやコンサルに期待する役割、実際現場で活躍する社員の生の声などを紹介させていただく予定ですので、ぜひお気軽にご参加ください。
■日程
2024/5/28(火) 18:00~19:00
■募集ポジション
SAP ERP 導入コンサルタント(リーダー/PM 候補)
■当日のアジェンダ(予定)
1. オープニングムービー&ご挨拶
2. 会社概要
3. SAP部門紹介
4. コンサル・PMに期待する役割
5. 現場の生の声(インタビュー)
6. Q&A
■エントリー〆切
イベント開催前日5/27(月)18:00まで
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 本社および本社拠点(虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等)および各プロジェクト先 【変更の範囲:会社が指定した場所(テレワークを含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,790円~633,645円 固定残業手当/月:36,210円~71,355円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~705,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力に応じて検討します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数) ■手当:役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 住宅手当:契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円 寮社宅:首都圏のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k)を導入 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金 <その他補足> 【諸制度】 フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 【福利厚生】 確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所・西日本事業所)、家事代行サービス補助、シッター補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※本セミナーには必須要件はありませんが、選考進まれる場合は以下となります。 【必須】 ・SAP ERP 導入プロジェクトの経験 【歓迎】 ・プロジェクト、案件でのリーダー経験 ・PM 経験 ・メンバー育成経験 ・S/4 HANA Cloud、SAP Activate(導入方法論)の知識 ・SAP 認定コンサルタント資格 ・簿記資格 ・中小企業診断士 ・PMP(Project Management Professional)資格 ・英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-5590 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー |
事業内容 | ■概要:JBSはクラウドプラットフォームをメインとした先端ITソリューション提供のリーディングカンパニーです。クライアントの経営事業成長および業務改善をミッションに、コンサルティングからソリューション導入、運用までをトータルに手掛けるプライムベンダとして、圧倒的な実績を誇っております。マイクロソフトソリューションにおいては、業界トップクラスの立ち位置を確立しております。 その証として「マイクロソフト パートナーオブザイヤー」を11年連続で受賞しております。各業界を代表する大手企業を中心に直接取引しており、商流の最上流からサービスを提供いたします。 |
代表者 | 牧田 幸弘 |
URL | http://www.jbs.co.jp/ |
設立 | 年1990年10月 |
資本金 | 539百万円 |
売上 | 112,800百万円 |
従業員数 | 2,509名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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