正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【大阪港】人事総務※管理職◆採用メインに幅広く<売上80億円/物流倉庫事業等を展開>残業月20H
~売上高80億円・業績好調/物流事業・建設事業等を展開/創業64年の老舗企業/残業月20H以下・定時退社できる日も多数/土日祝休・年休120日・有給も取得しやすい働きやすい風土~
【変更の範囲:企業の定める業務】
各事業部のシェアードサービス部門の管理本部は「財務」、「総務・人事」の組織体系。今回の求人は、総務全般業務及び人事・労務関連など幅広くプレイングマネージャーとして管掌していただきます。現管掌者が退職時期が迫ってきている為の後任者採用です。人事総務関連社員在籍6名。
<人事>
・採用関係:新卒者採用は少なくメインは中途採用者。人材紹介会社や広告会社など効率的な採用活動をプレイヤーとして業務を行っていただきます。
・人事規定や考課などの変更や更新など。
・労務関連は、社労士資格保有の社員がいます。
<総務>一部の業務として
・コンプライアンス・ガバナンスの管理
・規定各種管理・更新・新設
・福利厚生イベントの実施
・施設管理、メンテナンスなど
≪求める人材≫
・何事にも問題意識を持ち常に能動的に活動できる方
・全社員と協調的に接することができる方(時に優しく、時に厳しく)
・ヒューマンスキル重視
・中途人材採用のプレイヤーとしてのスキルのある方
■働きかた
◎残業ほぼなし!
・残業についても1日1時間程度でノルマ等もございません。
◎有給も取りやすい環境
・所属部署の方も有給を取られる方が多く、取りやすい環境です。
■組織構成
総務・人事 部下5名(50代:4名、40代:1名)
■当社について
1960年に設立し、港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業から、リユース解体業などを西日本・東日本で展開。社会のニーズを先取りした多数の事業で、資産保有により安定した収益を得ている安定優良企業です。
特にここ数年、業績は堅調で社員数も増加してきており、それに伴い管理本部としてはよりスキルUPを目指していかなければなりません。
創業者の「基本理念」の具現化を目指しご活躍いただける方を募集いたします。
基本理念:共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想と志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:45 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/大阪港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
給与 | <予定年収> 570万円~802万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~455,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 380,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:定期賞与:年2回(7月・12月)昨年実績3カ月/年支給 ■業績賞与:年度の会社業績により支給。年1回(3月)※昨年実績3ヶ月支給 ※昨年年収実績:6,840,000円~9,630,000円(月給+定期賞与+業績賞与込み) ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関) 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:55歳までに入社した方 <定年> 60歳 継続雇用制度有り65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・確定拠出年金 ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・定年60歳(但し執行役員は65歳) ■各イベント:ゴルフコンペ(希望者)、家族招待バーベキュー大会(希望者)、忘年会(全社員、ホテルにて)など。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/4) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中途採用の実務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ■歓迎条件: ・人材業界での経験をお持ちの方 ・中途採用エージェントでのご経験をお持ちの方 ・語学堪能 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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