【株式会社 mediba】【社内SE】KDDIグループ／「auスマートパス」などの開発を手掛ける企業／リモートワーク可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【社内SE】KDDIグループ／「auスマートパス」などの開発を手掛ける企業／リモートワーク可～


◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「auスマートパス」の企画・開発を行う企業／所定労働時間7H(1日)／◇◆

■業務内容：
コーポレートITとして、社内で扱っておりますSaaS／クラウドの企画・設計・構築や、セキュリティ、コスト、品質向上に向けたプラットフォーム改善をお任せします。
・全社利用SaaSの企画・設計・構築(Office365, Google Workspace 等)
・Meraki ベースのクラウドネイティブなネットワーク管理・変更
・PC/スマートフォンの選定・調達・展開(Windows, Mac, Android, iOS 等)
・エンドポイントデバイスのポリシー設計・管理・展開(Intune、GoogleMDM 等)
【変更の範囲：会社の定める業務】
今後の方向性としては、クラウドネイティブをベースとしたID統合・管理の最適化や、開発のアジリティを損なわないガードレールの構築、管理統制を目指します。


■組織の特徴：
マトリクス組織を採用しており、横軸(「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」の職能ライン)・縦軸(縦軸にプロダクトマネージャーを主軸としたプロダクトチーム構成)のラインから構成されるスタイルを採用しています。よりユーザの課題に向き合い「良いもの」を届け続けることができるよう、変化をおそれず新たな挑戦しています。

■就業環境：
テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。

■当社について：
KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】