【株式会社NTTドコモ】金融監査担当／担当課長◆ドコモ×金融サービスの内部監査／在宅勤務／残業平均月25時間＜MCR043＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


金融監査担当／担当課長◆ドコモ×金融サービスの内部監査／在宅勤務／残業平均月25時間＜MCR043＞


～第2線としてドコモのd払いやdカード等の注力事業を支える内部監査～
事業拡大中のドコモの金融・決済サービスは、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行う事が重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは全社的な方針であるCX/EX向上を通じお客様にとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供を目指しており、本業務は金融システムについての監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献する事ができる、やりがいある業務です。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進
・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保および高度化の推進
・監査品質向上への各種取組みの主導
・金融系システムの監査、金融系システムリスク管理（ご経験による）

■職務の魅力：
・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。
・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。
・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。

■組織について
担当部長1名、担当課長2名、主査2名
今後複数チームに分け、監査の量・質ともに対応範囲を広げていくことも検討しています。

■働き方：
・フレックス制度（コアタイムなし）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。

【チーム／組織構成】