正社員
掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【リーダー候補】データベースサポート(OSS含む)/サポートインフラ開発エンジニア<TS27>
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・データベースの技術サポートセンターである NECオラクルレスポンスセンター(NEORC)、Microsoft SQL Server レスポンスセンター(SSRC)、Postgre SQLレスポンスセンター(PGRC)のいずれかでのDBテクニカルサポートを担当
・自身の技術力を発揮して一般企業や官公庁のお客様からの問い合わせ(製品使用方法やトラブル対応)に対応
・前述のサポートセンターを支えるシステム基盤の開発業務も対応
■想定プロジェクト:
データベースのテクニカルサポートを実施する数名(5~10名)で構成するサブグループにて、参画から1年以内にはサブグループを取りまとめるリーダー候補としてサポート業務を実施、担当するデータベースは、下記のいずれか
・Oracle Database
・Microsoft SQLServer
・PostgreSQL
・MySQL
また、前述のサポートセンターを支えるシステム基盤の開発チーム(10名)にて、開発及び保守業務を並行して実施
■開発環境:
・プロジェクト人数:60名~70名
・技術
Oracle Database、MySQL/Microsoft SQL Server、PostgreSQL
開発環境:Java、Angular
・コード品質のための取り組み
サポートセンター:担当者個人、チームの回答品質向上のための取り組み(回答TAT、CSアンケートによる集計、分析を実施)
開発業務:各種エンジニアリングツールを活用
・開発手法:アジャイル
・社内ツール:メール、Teams、BOX、Zoom、Office365
■キャリアパス:
入社後~3か月:データベースのテクニカルサポートチームに即戦力メンバーとして加わり、顧客へサポートサービス提供業務を担当しながら関連製品や技術をキャッチアップ。同時にサポートインフラ開発チームに加わり、サポート業務の経験を活かし、サポートインフラの開発・保守業務を遂行。
4か月後~1年:プロジェクトリーダーとして5~7名の業務サブチームを統率し、サポート品質改善及び個別の開発案件などのプロジェクトタスクを遂行し、技術面でメンバーをリード。
5年後:プロジェクトマネージャとしてチーム全体を統率。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 松本センター 住所:長野県松本市中央2丁目1-27 松本本町第一生命ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 入社から1年程度は出社80%以上を推奨する、以降はリモートワーク 50%程度。 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 642万円~825万円 <賃金形態> 月給制 月額(基本給):255,000円~375,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~430,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 365,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり) 寮社宅:社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・システムのデータベース管理者(DBA)経験(5年以上) ・SI開発のQCD管理経験(チーム規模不問) ・プロジェクトリーダー経験(3年以上) ・当社で長期就労を目指していただける方 【歓迎】 ・データベース(MSSQL Server Server/PostgreSQL/MySQL等)の経験者 ・OMCA、OSSDB Silver、OSSDB Silver等の各種製品の資格、情報処理技術者試験データベーススペシャリスト資格保有者 ・システム開発経験者(3年以上) <必要資格> 歓迎条件:情報処理技術者、マイクロソフト認定資格(MCA)、オラクル認定技術者制度(Oracle Certified Developer)、データベーススペシャリスト |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
設立 | 年1975年9月 |
資本金 | 8,668百万円 |
売上 | 非公開 |
従業員数 | 12,565名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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