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【株式会社MIC】【横浜】人事労務(事務所経験者歓迎)年休120日◆土日祝休み◆残業10H程度◆ワークライフバランス○【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社MIC 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36279656
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【横浜】人事労務(事務所経験者歓迎)年休120日◆土日祝休み◆残業10H程度◆ワークライフバランス○


~【横浜】人事労務(事務所経験者歓迎/ニコニコレンタカーでお馴染みの企業)年休120日◆土日祝休み◆残業10H◆ワークライフバランス◎~

■概要 
ニコニコレンタカーでお馴染みのレンタカーや車検、自動車販売など幅広い事業を展開している当社にて労務業務を行って頂きます。
【変更の範囲:無】】
■業務内容
当社管理部門において労務業務を中心に下記実務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
勤怠管理、社会保険手続、年末調整、福利厚生、人事関連規定の管理、
安全衛生管理、労務トラブル発生時の対応など(給与計算手続きは、社労士事務所に外注しています)
※給与計算ソフト:freee

■キャリアパス
ご志向や適性に応じて以下の業務に携わっていただく事も可能です。
・人事評価制度他、人事に関する制度および規程の立案、改正
・新たな福利厚生制度の企画立案
・その他従業員の職場環境改善、エンゲージメント向上に資する企画立案

■当社について
・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。
・創立以来5000社以上のコンサルティングを手掛けてきました。ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国のサービスステーションを中心に展開しております。子会社の株式会社レンタスがFC事業を運営しています。現在はニコニコレンタカーのFC加盟受付から、テレビCM、野球場への宣伝企画などもおこなっています。
・時代の変化によりガソリンスタンドの運営が厳しい中、当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきた点です。例えばガソリンの販売はもちろん、クルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビやETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。ガソリンを収益源ではなく、集客源として考え、新たなビジネスの形を生み出し、車に関わるトータルなサービスを提供することを目指しています。
<関連子会社>
株式会社レンタス(ニコニコレンタカーFC本部

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】契約社員としての雇用期間終了後、正社員登用(100%実績)

<試用期間>
3ヶ月
条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/仲町台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】?

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
380万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
固定残業手当/月:35,140円~67,580円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,140円~567,580円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・前職給を考慮して決定します。
※固定残業時間の超過分は別途支給
■昇給:年2回※過去6ヶ月間の実績を基に評価
■賞与:年2回※昨年実績:2ヶ月
■年収例:
年収500万(35歳、勤務3年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用無

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■自社内研修制度

<その他補足>
■制服貸与
■健康診断(年1回)
■従業員割引
■報奨金制度
■LTD(Long Term Disability)制度
※病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事労務担当者としての実務経験
※勤怠管理・社会保険手続・年末調整などのご経験がある方
※事務所経験者の方も歓迎いたします!

■歓迎条件:
・福利厚生の導入~運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MIC株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-14-3
事業内容 ■事業内容:
(1)店舗POP・ディスプレイ分野(POP、ポスター、タペストリー)
(2)宣伝・販売促進分野(ダイレクトメール、チラシ、会報誌)
(3)パッケージ・包装資材分野(パッケージ、包装紙、袋)
(4)医薬向け資材分野(医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル)
(5)出版物・情報誌分野(パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト)
(6)高級美術印刷分野(パンフレット、ポスター)
(7)超精密技術分野(チャート)
代表者 河合 克也
URL https://www.mic-p.com/
設立 年1946年7月
資本金 10百万円
売上 10,320百万円
従業員数 899名
平均年齢 29.7歳
主要取引先 -
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