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正社員 イーキャリア

【株式会社ネオキャリア】【東京】採用コンサルティング営業.(正社員)

株式会社ネオキャリア 求人ID:36297891
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP

仕事内容

『【東京】採用コンサルティング営業/株式会社ネオキャリア』

ネオキャリアは、お客様へのサービス提供、経営判断、メンバーの教育、採用など全ての企業活動において、「NEO CAREER STATEMENT」を最重要視し、日々徹底して実践しております。
常にお客様と向かい合い、お客様の声に耳を傾け、お客様に感動して頂けるサービスをご提供できるよう、成長し続け、一歩一歩前進して参ります。

【具体的な業務内容】
採用のプロとして、採用コンサルティング営業をお任せします。
クライアントのビジョンや業務内容・課題をヒアリングし、採用戦略の立案や最適な採用手法の選定を支援し、採用代行サービスのご提案を行っていただきます。
コンサルティングや戦略的アウトソーシングの提供を通して、採用成功と企業成長にコミットします。
【具体的には】 問い合わせのあったクライアントにヒアリングを行い、課題解決策を導き出し、採用のコンサルティングからその後の運用まで、クライアントに寄り沿ったソリューションを提案します。
■採用支援業務(新卒・中途・アルバイト等) ? 採用スキームやアクションプランの策定 ? 採用ターゲットの要件定義 ? 広告媒体、イベント等の集客手法の選定 ? 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 ? 戦略的採用業務代行 等 ■その他 ? BPO(戦略的業務アウトソーシング)事業との連携 ? HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出 等

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00-18:00

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都新宿区
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
屋内禁煙
※東京都新宿区
交通 -
給与 基本給22〜33万円
月給 300,000 円 - 450,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
残業手当
交通費全額支給、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、確定拠出型年金、育児サポート手当(月上限5万円)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行
例:台湾など)、定例会、
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介もしくは求人メディアでの法人営業経験、ソリューション提案営業経験
・採用に関するコンサルティング業務経験
・人事・採用業務経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
・BPO業界での営業経験
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ネオキャリア採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル2F
事業内容 ■概要:
「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開

<HR(Human Resource)・メディア>
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート)
・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣)
・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO)
など
代表者 西澤 亮一
URL http://www.neo-career.co.jp/
設立 年2000年11月
資本金 100百万円
売上 50,800百万円
従業員数 3,887名
平均年齢 31歳
主要取引先 -

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