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正社員
ゆくゆくは、スタッフや製造のマネジメントをお任せしていきたいと考えています。
＜その他の業務＞
製造以外にも、資材や食材の発注、パートスタッフのシフト管理などもお任せします。
＜変わらない味をお届けできる理由＞
フライヤーには、一番おいしく揚げることができる温度や時間が、マニュアル化されています。
設定を間違わなければ、焦げてしまうようなことはありません。
調味料の仕込みも別工場で行なっているため、"感覚がモノをいう"ような難しい作業をすることなく、変わらない味をつくることが可能です。
＜夜勤メインの仕事です＞
シフトは、昼・夜の二交代制。
メインは夜勤シフトですが、日勤も発生します。
生活リズムが取りやすいようにローテーションを組んでいるので、夜勤と日勤が頻繁に変わるようなことはありません。
＜服装や香りのあるものは厳禁です＞
アクセサリーやスパンコールの付いた服、化粧やネイル、ひげ、爪の長さなど厳しいルールがあります。
また、高い品質を保つため柔軟剤なども無香料タイプを使うなど、社員の皆さんにも協力をお願いしています。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・高津工場／神奈川県川崎市高津区久地3-4-14 ・都築工場／神奈川県横浜市都筑区早渕1丁目 ・大阪工場／大阪府大阪市福島区吉野1-4-18 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~560万円 月給：22万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 年収440万円／35歳・入社4年 年収470万円／40歳・入社5年 〈補足情報〉 ■時間外手当（全額支給） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.9カ月分） 〈福利厚生・諸手当〉 役職手当、交通費支給、社会保険完備、社宅・寮、健康診断、社員割引制度、資格取得制度、資格手当 補足情報： ■出張手当 ■各種表彰制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■海外出張あり ■小学生入学祝いプレゼント（新小学1年生になるお子様がいる方に支給） ■親睦交流会（年1回、BBQを開催するエリアも！家族を連れて行ってもOKです！） ※現在は感染症対策のため中止にしています。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：105日 休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 補足情報： ■子の看護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 未経験不可 18歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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