正社員
【職務概要】
IESHILのWebサービスの開発と運用、インシデント等の対応などをご担当していただきます。テックリードとして技術的にプロダクトを牽引する役割、あるいはプロダクトエンジニアとしてIESHILのプロダクト価値を高める施策を自ら判断し実装していく役割を期待しています。
【職務詳細】
・企画チームとの協業による施策の立案、その効果検証
・上記施策の実装/テスト
・インフラ(Heroku, Fastly等)の運用とメンテナンス
・各種バッチ処理の運用とメンテナンスサービスの機能改善
・新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発
★IESHIL(イエシル)はビッグデータを用いた透明性の高いデータ算出によって、市場価値と治安・地盤等の評価をオープン化。また、売買や不動産投資の不安を解消する面談型の無料アドバイスサービスも提供しています。
IESHILはリブセンス内でも少人数のチームであり、専門領域によって開発・運用を区分することはありません。得意な領域に軸足を置きながら、様々な事柄に手を出して頂ける主体性のあるエンジニアを募集しています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 ゆりかもめ線「竹芝」駅 西口 徒歩2分 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1150万円 月給制:月額575000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当(5万円/月を上限に支給)、どこでもワーク(リモート勤務制度)、マイ定時(就業時間選択制度)、リモートワーク手当(5,000円/月)、育児のための所定労働時間の短縮 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(最大10日)、ボランティア休暇(最大3日)、ならし保育休暇制度 ※年間休日120日 |
応募資格 | 【必須】 ・業務におけるWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上(言語問わず) ・業務におけるRuby on Railsの開発・運用経験3年以上 ・チームでのソフトウェア開発経験 【尚可】 ・他職種を巻き込んだ企画や施策の開発や運用経験 ・Next.js, Python, Fastly等のCDNを用いた開発経験 ・開発組織のリーダー経験、プロダクトマネージャーの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リブセンス |
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所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
事業内容 | ■リブセンスとは リブセンス(Livesense)という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。当社では、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。こういった私たちの働くモチベーションは「幸せから生まれる幸せ」という理念として定義しています。また、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発するという意志で、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げ、事業活動に取り組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.livesense.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 235百万円 |
売上 | 6,189百万円 |
従業員数 | 209名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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