正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
<顧客ヒアリングからお任せ!>SE◆自社プロダクト開発/吉野家など大手企業導入◆リモート/フレックス
~急成長の自社SaaS(「ABILI」)展開<店舗従業員の定着率改善などを通して売上・利益UPに貢献>吉野家など小売り大手企業が導入/1万5千店舗にサービス導入済&ユーザー数41万人/フレックスタイム制導入/リモート可~
■業務内容:
大手クライアントを中心に機能についてヒアリングを行い、プロダクトとして求められている仕様を決め、直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、開発への落とし込みを担当いただきます。
■業務詳細:
・顧客訪問やデータ分析、市場調査
・セールス、CS、エンジニアと連携して新機能企画
・プロダクト改善点の発見、解決へのディレクション
・スケジュールおよびリソース計画の策定
・プロダクトの基本設計、機能改善業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発環境:
開発言語:Ruby、Python、Typescript
フレームワーク:Ruby on Rails、React
データベース:PostgreSQL
プロジェクト管理:JIRA
サーバ環境:AWS(開発中はDocker)
コミュニケーションツール:Slack
■当社について:
私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供しています。
2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約50万人に利用されています。
■「ABILI」とは:
経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。
「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。
※サービスURL:https://service.clipline.com/
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※全従業員が在宅勤務・リモートワークをしています 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~652,601円 固定残業手当/月:101,900円~180,732円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ただし5万円上限) 社会保険:関東ITソフトウェア健保 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として <その他補足> ■リモートワーク手当:1万円/月 ■チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ■リクルーティング会食費補助 ■社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ■新入社員ウェルカムランチ補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可) ※有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・Webサービスの開発経験 ・要件定義フェーズの経験3年以上 ・大手企業をクライアントとして担当した経験 ■歓迎条件: ・当社開発言語での開発経験 ・Sierでの勤務経験 ・大規模システム開発経験 ・DB設計経験 ・ITベンダー認定資格所持 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ClipLine株式会社 |
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所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F |
事業内容 | ■事業内容: デジタルソリューション事業「ABILI」の開発・運営 ■ABILIについて: ABILIは、経営課題の可視化から、解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 ■ビジョン:世界のサービスの進化をテクノロジーで実現する ■ミッション:「できる」をふやす |
代表者 | - |
URL | https://corp.clipline.jp |
設立 | 年2013年7月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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