正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【リモート可】マネージャー(管理職候補)◆平均残業月20h程/メンバー・組織マネジメント等(113)
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2024年7月に当社を吸収分割会社、パーソルクロステクノロジー株式会社を吸収分割承継会社とする吸収分割を行う予定です。システムソリューション事業部は当該会社分割の対象事業となり、吸収分割に伴う労働契約の承継等が行われる予定です。以下職務内容、募集条件、職務環境等は、当該労働契約承継を前提とした内容です。当事業部は2024年7月のパーソルクロステクノロジー社への事業異動後も現在の基本戦略を維持し、元請け方針、プロジェクト、社員、顧客はそのまま引き継がれます。
■職務内容:
当事業ではパーソルグループ向けDX支援に加え、外販向けDX支援、システム開発・運用保守サービスを提供しています。事業にはIT技術者を中心とした約900名の社員の他、約300名強のビジネスパートナーがいます。事業の中期戦略の実現に向け、付加価値向上のための既存社員に対する育成や待遇面の継続投資、経験者の採用活動に加え、外部のビジネスパートナーの協力、共創が必要不可欠だと捉えています。実際に今期2024年度より、従前のコーポレート機能から事業へ機能を移管し、今後より一層のパートナー戦略の強化を図ります。戦略検討/推進に加え、目的志向を持った仕事に誠実なメンバーのマネジメント(管理職・マネージャー(課長職))を募集しています。
■主な担当業務:【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
これまでのご経験と今後のキャリアを踏まえ協議の上決定します。原則、下記(1)~(3)の領域を段階的に担当頂きます。主に(1)次いで(2)が中心です。入社時にはメンバーとして着任頂きますが、概ね3ヶ月程度で速やかに管理職に就任頂くことを期待しています。
(1)メンバー/組織マネジメント:現状、5名の部下のマネジメント、2名のビジネスパートナーの管理を中心に、メンバー管理、組織運営を担う。
(2)調達、支払業務のサポート:基本的には現行メンバーにて通常業務は運用できている環境のため、適宜メンバーのサポートや相談役を担う。
(3)パートナー戦略の推進:事業の中期戦略の実現に向けたパートナー戦略を企画・推進。(ただし、事業の中枢メンバーとも協議の上推進するため、あくまで段階的に)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・業務に変化はなし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)】 <転勤> 有 本ポジションでの転勤の想定は現在ありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,100円~371,000円 <月給> 325,100円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額 昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ※拠出手当(月額55,000円※確定拠出年金制度加入の際は、拠出手当から掛け金を減額した手当)、在宅勤務手当(250円/日) ※管理職着任時770万円以上/管理職の場合は固定報酬、拠出手当、変動報酬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステムPALMS(パームス) <その他補足> ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要経験: ・メンバー、組織マネジメント経験(配下メンバー約5名以上規模、経験期間不問、ビジネスパートナー調達領域に限定しない) ・パートナー調達、採用、営業など顧客や取引先と接点のある業務経験 ・SI、IT業界における就業経験 ■歓迎条件: ・ビジネスパートナー調達業務の経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
代表者 | みなし |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 45,875百万円 |
従業員数 | 5,727名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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