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【グルンドフォスポンプ株式会社】【浜松】カスタマーサービスマネージャー◆年収720万以上/英語活用/世界トップクラスポンプメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

グルンドフォスポンプ株式会社 求人更新日:2024年6月21日 求人ID:36330749
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【浜松】カスタマーサービスマネージャー◆年収720万以上/英語活用/世界トップクラスポンプメーカー


~年間出荷台数1,700万台以上、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカー/年休127日/在宅勤務制度有~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
カスタマーサービスチームにおいて、チームメンバーを育成・マネジメントし、サービス提供の効率化を行い、一定水準以上のパフォーマンスを確保します。日本のサービス&ソリューション部門の責任者に報告義務があります。勤務地は浜松本社となります。

■具体的には:
・カスタマーサポートチームのパフォーマンスの最適化
・サービス活動のタイムリーかつ正確な記録
・サービス活動の記録の効率的な管理・更新
・申請(チケット)システムの管理とKPIの達成
・カスタマーサービスチームの育成とモチベーション管理
・内部関係者との良好な関係構築

■組織構成:
全体10名でうち8名が浜松勤務(20代後半1名、30代前半3名、40代2名、50代1名、60代1名)でうち2名がインドネシア勤務(20‐30代女性)でインドネシア人のため、英語力必須です。

■特徴:
本ポジションは、英語を活かせる仕事です。海外のチームメンバーとのやり取りが発生するため英語力は必要となります。意思の疎通ができれば問題ないので、高度なスキルは必要ありません。

■当社について:
◇ポンプの年間生産台数約1700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。
◇それぞれの国や地域に密着し、最先端技術や地球環境に貢献した事業で高い評価を得ています。1986年に日本法人が設立してから約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
720万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):459,000円~773,000円
その他固定手当/月:106,000円

<月給>
565,000円~879,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■交通費全額支給+業績賞与(年1回)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:任意労災追加加入
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金(当社推奨の資格合格者へ報奨金を支給)、E-Learning、英語学習補助

<その他補足>
確定給付企業年金、財形貯蓄、慶弔被災見舞金、福利厚生補助金、提案表彰制度、永年勤続表彰等、スマイルプラン(余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助します)、業績賞与(会社業績による※昨年度実績:2カ月分)
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月~6月入社:10日付与、7月~12月入社:5日付与。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、未消化年休積立制度、時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業でのマネジメント経験(3年~5年)
・依頼受付~請求までの実務経験
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上、または同等レベル)

■歓迎条件:
・基幹システム(SAP等)の使用経験
・英語を使った業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 グルンドフォスポンプ株式会社
所在地 〒431-2103
静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
事業内容 ■事業内容:
・グルンドフォス製品(ステンレス製うず巻きポンプ)の日本国内(浜松工場)でのノックダウンによる製品販売及びアフターサービス
・グルンドフォス製品の輸入販売
・経済協力案件に関する輸出
代表者 -
URL http://jp.grundfos.com
設立 年1986年12月
資本金 450百万円
売上 11,310百万円
従業員数 146名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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