【株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）】ネットワークエンジニア*年休120日*賞与4ヶ月分*リモートOK*残業平均月5h（正社員）

■年4回の昇給のチャンスあり
■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元
■リモート率83％（在宅勤務手当あり）
■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！
■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助）

取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。
人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら
あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。
※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！

【サポート体制について】
エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！
└取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有
└新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる
└MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり

【プロジェクトについて】
●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。
●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです

【案件事例】
[1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務
業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成
取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA

[2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務
業務内容：NW設計構築・運用保守
取り扱い製品：
Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto

★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！】
◆e-learnigサービス利用し放題
　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅
◆資格取得手当
　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給
◆フォローアップ研修
　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！

【エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり】
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。

【専門医によるフォロー/健康フォローの例】
■MCR（心の相談）
■HCR（健康相談）
■CCR（キャリア相談）
■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種

【頑張りを還元する支援の例】
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ

★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。

【この仕事で磨ける経験・能力】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わりながら幅広くスキルを磨けます。アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。

また“新規事業スタートアップメンバー”のエンジニアとしてアイデアを発信するなど、組織作りにも参加できます！

【教育制度について】
「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。