NEW 正社員
【職務概要】
豊田通商および関連会社の総合人事コンサルティングを行う同社にて、
管理部門業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
(1)社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画)
(2)管理部門マネージャーの補佐
(3)人事関連…人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営、労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認
(4)経理関連…月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認
(5)総務関連…規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連
(6)経営企画関連…全社予算の企画・運営、各種会議の企画・運営
~業務の特徴~
社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。いきなり全てを任せる訳ではなく、現行のマネージャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げていただきます。
経営陣や各部署の部長と連携しながら会社運営全般に携わるため、スピード感や高い基準を求められますが、経営層と非常に近い距離感で運営に携わることができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 各線「名古屋」駅より徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:540万~750万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分/年(過去実績) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※試用期間中はフレックス制度対象外) ■福利厚生: 通勤手当(上限50,000円/月)、各種社会保険加入、自己啓発のため教育補助、資格取得推進制度(必要に応じた各種研修あり)、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所、役職手当 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) ※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる |
応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・企業人事での実務経験もしくは企業経理での実務経験 ・日商簿記検定3級 ・普通自動車免許 ※稀に社用車の利用があります。 ・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※経営層の提案資料や社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 人事関連での企画~導入/運用の経験、予算策定での各部門/親会社との折衝経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 |
事業内容 | ~総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業~ ■会社概要: 株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://thr-net.jp/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,429百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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