正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
名古屋駅直結◆人事企画全般(管理部門マネジャー補佐)/豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業
~名古屋駅徒歩5分の好立地・人事経験を活かし「企画から運用まで、経営戦略に貢献する人材育成のプロ」を目指せるポジションです!~
■当社について
豊田通商100%出資の人事コンサルティングを行っています。強固な基盤を持ち、グループの人事業務をサポート。人材派遣から研修まで、幅広いサービスを提供しています。
■職務内容
豊田通商および関連会社の総合人事コンサルティングを行う当社の管理部門マネジャー補佐として社内の人事企画全般をお願いします。
・人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画
・社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画
・新卒採用/キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案
■業務の特徴:
社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げていただきます。将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げていただきます。
経営陣や各部署の部長と連携しながら各種人事戦略の企画運営に携わるため、スピード感や高い基準を求められますが、経営層と非常に近い距離感で運営に携われます。
【やりがい】
トヨタグループ約30万人の人事給与業務を対象に、この分野でのトップ企業に相応しい、生産性の高い業務オペレーションを目指していきます。メンバーからの生産性向上のための新たな取り組みやアイデアは積極的に採用されますので、志の高い方はやりがいを感じられるのではないかと思います。
※変更の範囲:当社業務全般
■組織構成
男女構成比…男性1:女性9/部署内平均年齢…40歳
■当社の特徴:
2004年4月、豊田通商グループの人事専門会社として設立。豊田通商及び豊田通商グループ各社から給与計算・勤怠管理・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等の人事関連業務全般を受託し、豊田通商及び豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのある仕事です。
就業環境について、部署によっては、繁忙期に休日出勤が発生することもありますが、ほぼ確実に振替休日を取得できます。また、有給休暇についても取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制度対象外 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> (雇入れ直後)名古屋本社 (変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店 <転勤> 当面なし 当面は無し。東京支店への転勤の可能性がありますが、本人の意思を考慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~424,000円 <月給> 270,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業手当月30時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分/年(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得推進制度※必要に応じた各種研修があります。 ■自己啓発の為の教育補助 <その他補足> ■WELBOX ■豊通グループ従業員持株会 ■グループ共済会 ■保養所 ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後ただちに付与) ※会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業人事での実務経験、人事関連での企画~導入/運用の経験 ・普通自動車免許 ※稀に社用車の利用があります。 ・OAスキル…Word、Excel、PowerPoint(経営層の提案資料や社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・キャリアカウンセラーや組織開発ファシリテーター等の経験 ・簿記3級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:日商簿記検定3級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 |
事業内容 | ~総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業~ ■会社概要: 株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://thr-net.jp/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,429百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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